Bolniška / nega

[Tin]

Zaposleni je bil odsoten od 29.1.-2.2.07 zaradi nege. Pri obračunu plače za mesec januar 2007 smo mu pomotoma obračunali bolniško (80%) namesto nege (tudi 80%). Pri obračunu plače za mesec februar 2007, mu moramo obračunati še za 2 dneva nege.

Zanima me sledeče... Glede na to, da smo naredili napako, ali moramo popraviti tisto kar smo obračunali (bolniško namesto nege), ali naj kar pustimo tako kot je in pač za tekoči obračun naredimo prav? Bi bilo to za kakšno revizijo / inšpekcijo sporno? Glede na to, da je nadomestilo pri obeh vrstah plače 80%, se znesek nebi razlikoval.

Hvala in lp!