letni dopust

marea · Odgovor Napisal/-a **marea** » 13 Mar 2007, 16:08

Pozdravljeni,

159.člen ZDR navaja, da ima delavec pravico do dodatnega dneva letnega dopusta za vsakga otroka, ki še ni dopolnil 15 let starosti.

Ali je delavec upravičen do dodatnega dneva, če otrok dopolni 15 let januarja.

Za vsak odgovor se zahvaljujem.

Lp

vocis · Odgovor Napisal/-a **vocis** » 13 Mar 2007, 21:54

Pri pravicah, ki izhajajo iz 2. in 3 odstavka 159. člena se upoštevajo tiste okoliščine, ki so nastale do konca koledarskega leta, za katerega delavec uveljavlja letni dopust, iz česar izhaja, da je delavec upravičen do dodatnega dne za l 2007.

Lp

marea · Odgovor Napisal/-a **marea** » 14 Mar 2007, 08:09

Vocis, najlepša hvala za vaš odgovor.

Lep pozdrav.

poppy-- · Odgovor Napisal/-a **poppy--** » 19 Mar 2007, 21:28

Moja situacija pa je taka: v sedanjem podjetju sem dala odpoved 1.3., takrat mi je začel tečti tudi 4-mesečni odpovedni rok. Ker imam še 12dni lanskega dopusta menim, da lahko ta dopust izkoristim. Imam prav? Kaj pa letošnji, glede na to, da bom v podjetju več kot pol leta, ga imam pravico izkoristiti pol?

Vsakega odgovora bom zelo vesela! Hvala!

katrijn · Odgovor Napisal/-a **katrijn** » 20 Mar 2007, 09:35

lanskoletni dopust lahko izkoristite do 30.6., letošnjega pa začnete koristiti ko porabite lanskega. Pri vas je bolj vprašanje izplačila regresa, kot koriščenja dopusta. Sedanji delodajalec vam mora izplačati regres.

poppy-- · Odgovor Napisal/-a **poppy--** » 20 Mar 2007, 09:39

Gre se mi v bistvu zato, da bi si čimbolj skrajšala odpovedni rok....