Pozdravljeni
Lastnik in direktor, ki ima redno zaposlitev v drugem podjetju bi se rad za 1/5 zaposlil v svojem podjetju. Kakšen je postopek in kakšne so posebnosti? Ali je potem upravičen do izplačila kilometrine, reprezentance in podobnega?
Hvala za odgovore in lep dan še naprej
Primož
1/5 zaposlitev
Moderator: Mirko Zbačnik
Nima nihče izkušenj s tem? Verjetno je tako, da se dobi pisno potrdilo delodajalca, da ti dovoli, da se za 2 uri na dan zaposliš v drugem podjetju. Potem pa enostavno obračunavaš plačo v drugem podjetju samo za 2 uri na dan. V starem pa ti jo obračunajo za 6 ur? Ali imam prav?
Kakšno pa je vaše mnenje potem s stroški reprezentance, potni stroški in ostalo saj se v 2 urah na dan ne da prav veliko poti opraviti?
Dejansko pa bo gospod delal več kot dve uri na dan in si želi povrniti stroške vsaj za poti ki jih bo opravljal. Ker pa že ima dobro službo je ne želi zamenjati.
Primož
Kakšno pa je vaše mnenje potem s stroški reprezentance, potni stroški in ostalo saj se v 2 urah na dan ne da prav veliko poti opraviti?
Dejansko pa bo gospod delal več kot dve uri na dan in si želi povrniti stroške vsaj za poti ki jih bo opravljal. Ker pa že ima dobro službo je ne želi zamenjati.
Primož
jaz imam popoldanski s.p.:
- lahko hodim na seminarje in si pišem kilometrino, dnevnico, cestnino
- lahko si obračunam malico, če si pišem, da sem delala več kot štiri ure.
po moje bi lahko tudi v d.o.o. enako delal: pač se dogovori s svojim delodajalcem, da ima kao petek za svojo firmo in si takrat piše malico in ostale stroške. ali nekaj podobnega
z reprezentanco ne bi smel biti problem...
verjetno bi bilo dobro, če bi se sklenila pogodba o poslovodenju - čisto točno kaj pa tam piše, pa se zdajle ne spomnim, je pa zelo dobro opisano v enem priročniku za katerega verjetno ne smem reklame delat
- lahko hodim na seminarje in si pišem kilometrino, dnevnico, cestnino
- lahko si obračunam malico, če si pišem, da sem delala več kot štiri ure.
po moje bi lahko tudi v d.o.o. enako delal: pač se dogovori s svojim delodajalcem, da ima kao petek za svojo firmo in si takrat piše malico in ostale stroške. ali nekaj podobnega
z reprezentanco ne bi smel biti problem...
verjetno bi bilo dobro, če bi se sklenila pogodba o poslovodenju - čisto točno kaj pa tam piše, pa se zdajle ne spomnim, je pa zelo dobro opisano v enem priročniku za katerega verjetno ne smem reklame delat
Poleg soglasja "starega delodajalca" je potrebno skleniti part time pogodbe o zaposlitvi, v katerih se opredelijo pravice in obveznosti tako delodajalcev kot delojemalca.nina0 napisal/-a:Nima nihče izkušenj s tem? Verjetno je tako, da se dobi pisno potrdilo delodajalca, da ti dovoli, da se za 2 uri na dan zaposliš v drugem podjetju. Potem pa enostavno obračunavaš plačo v drugem podjetju samo za 2 uri na dan. V starem pa ti jo obračunajo za 6 ur? Ali imam prav?
Kakšno pa je vaše mnenje potem s stroški reprezentance, potni stroški in ostalo saj se v 2 urah na dan ne da prav veliko poti opraviti?
Dejansko pa bo gospod delal več kot dve uri na dan in si želi povrniti stroške vsaj za poti ki jih bo opravljal. Ker pa že ima dobro službo je ne želi zamenjati.
Primož
Lp
"Nobena težava ni taka, da je ne bi mogli rešiti skupaj, le malo pa je takih, ki jih lahko rešimo sami. "
Lyndon B. Johnson
vocis
Lyndon B. Johnson
vocis