Regres v primeru porodniške

[Gordana]

Ali pripada delavki, ki je celo leto na porodniški (delala ni niti en dan), regres za letni dopust? Slišala sem, da je porodniška ti. delovno razmerje v mirovanju, ali res? Prosim če ima kdo izkušnje s tem. Hvala in LP

[aplus]

Ja, delavki pripada regres, saj je v delovnem razmerju.

[haras]

Delavka ni pridobila pravice do dopusta in s tem tudi ne pravice do regresa. Delati mora vsaj 6 mesecev, da pridobi pravico do celotnega regresa, drugače ji pripada sorazmerni del regresa glede na dopust (1/12 dni dopusta mesečno in prav tako 1/12 regresa).

Lp, Sarah

[Gordana]

Ja, ampak kje pa to tako piše, kateri člen ZDR? Na sindikatu trdijo drugače... prosim če veste člen? Hvala.

[Mirko Zbačnik]

Tudi v času porodniške je delavka v rednem delavnem razmerju in ji regres zagotovo pripada! V mirovanju bi bila, če bi bila vojaški obveznik na služenju ali v krajšem arestu, npr.

LP, Mirko

[Mirko Zbačnik]

Se popravljam. Mirovanja novi ZDR ne pozna, pač pa govori o suspenzu pogodbe. Gre za nov pogodbeni odnos, ki prinaša več obveznosti med partnerji. Več si preberite tu: http://www.vecer.si/vecer2003/default.a ... 0500456562

Mirko

[aanita]

Na centru za Socialno delo pravijo, da morajo delavke, ki so na porodniskem dopustu, prej pa so bile na bolniski, dobiti regres v celoti, ko pa se vrnejo nazaj na delo jim zaradi odsotnosti z dela lahko zmanjsate stevilo dni dopusta.
LP, AA.

[metalica]

Delavka, ki je v porodniškem staležu je opravičena do selega regresa in dopusta čeprav celo leto ni delala. Po končanem porodniškem staležu bo koristila dopust, regres se pa obračuna enako kot ostalim zaposlenim.
LP