Premalo izplačana plača

[valerym]

Pozdravljeni!

Zanima me kako je, če delavcu izplačaš nižjo plačo kot je na plačilni listi?

Moja stranka je namreč svoji kuharci izplačala 50,00 eur manj kot je na plačilni listi zato, ker je kuharica povzročila nekakšno škodo katero je delodajalka ocenila z takšno vrednostjo.

Ali je to zakonsko dopustno?
Ali moramo narediti kakšen dokument?
In seveda kako knjižiti saj plača ni izplačana v celoti?


Lep - čim manj vroč- dan!

Valerija

[Mirko Zbačnik]

Na noben način ni to pravilno. V kolikor je kuharica povzročila škodo, bi moral delodajalec speljati postopek točno po ZDR (disciplinski postopek). Dokler ni delavcu dokazana krivda, je nedolžen.

Knjižite stanje tako kot je. Obračunano plačo v celoti, plačilo pa v višini kot je bilo izvršeno. Izkazovali boste del neizplačane plače.

[valerym]

Mirko hvala za odgovor.

To se pravi, da če bi v skrajnem primeru nas delavec tožil bi iz teh 50,00 eur nastalo celo premoženje, ki bi mu jih morali izplačati.


Lep dan in čim prej v klimatizirano področje!

Valerija

[Mirko Zbačnik]

Delavec vas lahko prijavi inšpektoratu, lahko vas toži - skratka, postopali ste nepravilno. Postopek disciplinske je po sedaj veljavni zakonodaji speljan tako, da ščiti delavca pred nelojalnimi delodajalci. Zato so v ZDR predpisani vsi postopki in roki za izvedbo. Če ste majno podjetje je postopek še zahtvnejši.

PS: Na blokah ni tako hudo, če drugače, vedno vsaj malce pihlja.