Zamenjava direktorja v d.o.o. - kako?

Teme, ki jih ne morete uvrstiti drugam

Moderator: Mirko Zbačnik

Kalimero
Novinec
Novinec
Prispevkov: 9
Pridružen: 28 Okt 2003, 12:33

Zamenjava direktorja v d.o.o. - kako?

Odgovor Napisal/-a Kalimero »

Pozdravljeni

Ne vem, ali ta tema sodi na ta forum pa vendar rabim nasvet.

Sorodnik ima veliko problemov v družbi, kjer jih je zaposlenih 15. Direktor se ne zanima za pridobivanje posla, vsak dan se ga v svoji pisarni napije, že tako mizerne plače dobivajo neredno, regresa seveda ni,… Družba je d.o.o., katere večinski lastniki so zaposleni oz. bivši zaposleni, kamor so vložili svoje certifikate. Ustanovni kapital je cca. 15 mio Sit. Ker imajo zaposleni predvsem nizko izobrazbo ne vedo, kako pristopiti k zamenjavi direktorja. Ne vedo kje preveriti, koliko % lastništva ima sploh kdo (kot pravi, je pred 10 leti sicer videl nek dokument, kjer je bilo tudi za razbrati, koliko ima kdo), kakšne so sploh obveze d.o.o.-ja glede sklica skupščine »delničarjev«, kakšna je sploh procedura izvolitve direktorja (direktor naj bi imel pred 10 leti mandat za 5 let, od takrat pa ni nihče nič potrjeval – vsaj od zaposlenih ne).

Ima kdo kakšne izkušnje oz. nasvet glede zgornje problematike? Kje tudi najti točna zakonska določila, ki odgovarjajo na gornja vprašanja.

Hvala vsem.

Matic
metalica
Računovodski mojster
Računovodski mojster
Prispevkov: 821
Pridružen: 05 Avg 2003, 15:37
Kraj: Slovenia

Odgovor Napisal/-a metalica »

Za takšne zadeve in glede na strokovno usposobljenost zaposlenih je najbolje, da najamejo strokovnjaka in ga pooblastijo. Sami teško bodo kaj uredili.
LP
Mirko Zbačnik
Moderator
Moderator
Prispevkov: 11764
Pridružen: 15 Jan 2003, 13:03
Kraj: Bloke, Postojna
Kontakt:

Odgovor Napisal/-a Mirko Zbačnik »

Sicer pa podatke o registraciji lahko dobite na pristojnem sodišču, pozanimajte se, mogoče napišete vlogo. Se pa strinjam z Metalico - zadeva je delikatna. Z razrešitvijo starega, morate imeti sposoben kader za vodenje že pripravljen.

Načeloma razrešuje direktorja tidti organ, ki ga je imenoval.

Veliko uspeha!

Mirko
matina
Računovodja
Računovodja
Prispevkov: 377
Pridružen: 18 Maj 2004, 13:24
Kraj: Slovenia

Odgovor Napisal/-a matina »

Direktorja se da zamenjati le na skupščini lastnikov.:)

lp
Mirko Zbačnik
Moderator
Moderator
Prispevkov: 11764
Pridružen: 15 Jan 2003, 13:03
Kraj: Bloke, Postojna
Kontakt:

Odgovor Napisal/-a Mirko Zbačnik »

Skličite skupščino in ne odlašajte. Ponavljam, poiščite pravno pomoč!

Mirko
Kalimero
Novinec
Novinec
Prispevkov: 9
Pridružen: 28 Okt 2003, 12:33

Odgovor Napisal/-a Kalimero »

Hvala za odgovore.

Zaposleni niti ne vedo, kdo ga je imenoval - je pač še od prejšnjega sistema ostal kar naprej. Ne vedo točno za koliko časa ima mandat.

Omenjate tudi skupščino - kako je s tem - ali imajo d.o.o.-ji tudi skupščine? Vsake koliko časa se mora sklicati? (če to predpisuje zakon ali se mogoče s prijavo obrniti na inšpekcijo da oni ugotovijo, da skupščine (ali se sploh tako reče) ni bilo v nekem zakonskem roku in da se jo zahteva? Kdo jo sploh lahko skliče?

Pišete tudi, da se naj poišče pravna pomoč. Kje? Od njih dejansko nobeden ne ve kako in kaj.

kakšen konkreten nasvet?

LP
metalica
Računovodski mojster
Računovodski mojster
Prispevkov: 821
Pridružen: 05 Avg 2003, 15:37
Kraj: Slovenia

Odgovor Napisal/-a metalica »

Poskusite pri inšpektoratu. Če so zaposleni člani kakšnega sindikata se je potrebno pozanimati pri pravni službi sindikata, ki je za člane brezplačna. Če pa niso člani se jim splača včlaniti se in zadevo peljati preko sindikalne službe.
Drugače pa pooblastijo osebo (pravnik, odvetnik), ki bo zastopala njihove pravice in zadevo urejala.
Vsekakor poiščiti strokovnjaka, tudi za sklic skupščine so neka pravila.
Veliko sreče.
Lp
matina
Računovodja
Računovodja
Prispevkov: 377
Pridružen: 18 Maj 2004, 13:24
Kraj: Slovenia

Odgovor Napisal/-a matina »

Poskusite dobiti Pogodbo o ustanovitvi, zapisnik prve skupščine,... tam boste našli pravila delovanja in odločanja.:)

Poskusite še vse ostalo, kar so vam predhodnki svetovali. Najbolj vam bo lahko svetovala delovna inšpekcija. Če je direktor pijan na delovnem mestu, ga po moje lahko s pomočjo policije odstranite. Ali pa bi morala obstajati nevarnost, da pride do nesreče (npr. v proizvodnji), ne vem točno.:)

lp
Mirko Zbačnik
Moderator
Moderator
Prispevkov: 11764
Pridružen: 15 Jan 2003, 13:03
Kraj: Bloke, Postojna
Kontakt:

Odgovor Napisal/-a Mirko Zbačnik »

Prvi korak je, če ne dobite vseh podatkov v podjetju, ki vam bi morali bito kot solastnikom na razpolago, da se obrnite na sodišče. Pokličite, mogoče boste morali napisati vlogo, in skupaj s odvetnikom ali nekom ki se spozna na zadeve obiščite sodni register. Tam so vam na razpolago vsi ustanovitveni akti. Nato ukrepajte.

Mirko
Mirko Zbačnik
Moderator
Moderator
Prispevkov: 11764
Pridružen: 15 Jan 2003, 13:03
Kraj: Bloke, Postojna
Kontakt:

Odgovor Napisal/-a Mirko Zbačnik »

Mogoče vam bo ta link kaj pomagal:

Spletni vpogledovalnik v podatke sodnega registra
http://e-uprava.gov.si/e-uprava/portalS ... pageid=524


Mirko
Veronika Kajzer
Začetnik
Začetnik
Prispevkov: 46
Pridružen: 03 Sep 2004, 09:43
Kraj: Slovenia

Odgovor Napisal/-a Veronika Kajzer »

Matic,
zastavite Vaše vprašanje še na spodaj navedenem naslovu.
http://www.e-svetovanje.com/pravniki.net/forum/

Zanimivo bi bilo vedeti kaj Vam bodo svetovali pravniki.

Pozdrav, Veronika
pikaa
Računovodski vajenec
Računovodski vajenec
Prispevkov: 153
Pridružen: 26 Avg 2003, 10:17

Odgovor Napisal/-a pikaa »

<blockquote id="quote"><font size="1" face="Tahoma, Verdana, Arial" id="quote">quote:<hr height="1" noshade id="quote"><i>napisal elektrik</i>
<br />Mogoče vam bo ta link kaj pomagal:

Spletni vpogledovalnik v podatke sodnega registra
http://e-uprava.gov.si/e-uprava/portalS ... pageid=524


Mirko
<hr height="1" noshade id="quote"></blockquote id="quote"></font id="quote">
Odgovori