Zanima me ali je pravilno, da se javnemu delavcu, ki dela krajši delovni čas (130 ur) ne izplača razlike do minimalne plače in ali je potrebno obračunati prispevke od razlike do celotne minimalne plače (starševsko varstvo in prispevek PIZ) ali pa se lahko preračuna minimalna plača na 130 ur in se izplačajo prispevki za razliko do tega zneska. Upam da sem dovolj jasno zastavil svoja vprašanja.
hvala za nasvet.

