izračun plače

[Furlan]

Lep pozdrav,

pri nas (s.p.) zaposlena gre na porodniško in za naslednji mesec ji moram dati plačilno samo za 4 dni. Ker nisem še nikoli imela takega primera bi prosila če mi poveste na kaj moram biti pozorna pri izračunu plače za te 4 dni.

Hvala, Lana

[katrijn]

Obračunate ji 4 delovne dni, ne upoštevate pa ji splošne olajšave, ker jo bo po vsej verjetnosti CSD.

[Mirko Zbačnik]

Tu ne gre (po mojem) za plačo pri dveh delodajalcih, kjer eden upošteva vse olajšave in obračuna dohodnino po dohodninski lestvici, drugi pa odtegne davčni odtegljaj, pač pa za dve, po obdobjih ločeni plači. Tako bi jaz tudi pri plači za 4 dni obračunal plačp popolnoma "normalno".

[katrijn]

Hvala za popravo Mirko, seveda imate prav.

[LOTICA]

Mi pa smo to upoštevali kot izplačilo pri dveh delodajalcih (februarja letos), ker dejansko CSD za tisti mesec upošteva splošno olajšavo in če bi jo še mi, bi bila upoštevana 2-krat za isti mesec. Tako da menim, da za 4 dni se ne obračuna splošna olajšava, dohodnina pa obračuna po stopnji 20%.
LP

[Mirko Zbačnik]

Malce je res zoprna zadeva. A situacija je enaka, ko delavec sredi meseca zamenja službo.

[mojcar]

Lotica, mene pa zanima kje si dobila davčno stopnjo 20 %, kolikor vem je še vedno 25 %.

Je pa res, da posebno in osebne olajšave upošteva glavni delodajalec, to je tisti, pri katerem oseba prejema pretežni del dohodka, kar je v vašem primeru sigurno center, in glavni delodajalec obračuna dohodnino po lestvici iz ZoDoh. Drugi delodajalec pa po splošni stopnji za katero je sonova dohodek minus prispevki.

[Mirko Zbačnik]

Mojcar, tu ne gre za sočasno zaposlitev, pač pa za nadaljevanje, o "dveh delodajalcih" tu ni sledu.

[mojcar]

Še to
Na vseh seminarjih so nam poudarjali, da če delavec med mesecem zamenja službo, torej prejme plačo od dveh različnih izplačevalcev za različna obdobja, bi moral biti glavni delodajalec tisti, pri akterem delavec
dela dalj časa v mesecu.

[Mirko Zbačnik]

Hvala za informacijo, mogoče bo marsikomu prišla prav. A problem je vsekakor tudi v samem obračunu plače - kako bi dejansko obračunali plačo pri drugem delodajalcu?! Veliko je odvisno tudi od naše programske opreme.

[mojcar]

Res je problem samega izračuna, če tega nimaš rešeno programsko. Mi to
imamo.
V nepravilnem obračunavanju dohodnine vidim za v bodoče drug problem. Če bi npr. zaposleni večkrat med letom (kar se danes pogosto dogaja - zaposlitve za določen čas) menjal službo, vsak tak mesec mu oba delodajalca upoštevata vse olajšave, posledično ne plača dohodnine, konec leta pa bo olajšavo uveljavljal samo enkrat in bo moral dohodnino doplačat, kajti tudi posebne 2% olajšave ni več, ki je sedaj takšne stvari prikrila.

Že tako se dogaja, da določena druga izplačila, kot je regres ipd. ki se med letom obdavčijo po povprečni davčni stopnji, konec leta mogoče zavezanca dvignejo v višji davčni razred. Potem pa je tu huda kri od zaposlenih, ko morajo dohodnino doplačevat.

Lep dan še naprej

[Mirko Zbačnik]

Vajeni smo stalnih služb, a to se hote ali nehote spreminja. Programerji se bodo morali prilagoditi.