Delavka je zaposlena za krajši delovni čas - 20 ur tedensko po pogodbi do konca leta. Zanima me, kaj je potrebno storiti, da bi jo zaradi povečanja obsega dela le za en mesec zaposlili za 40 ur tedensko. Potem pa bi jo spet zaposlili za 20 ur tedensko. Katere obrazce je potrebno izpolniti za spremembo in ali je dovolj aneks k obstoječi pogodbi ali je potrebna odpoved obstoječe pogodbe?
Hvala za odgovor!
Sprememba: iz krajšega na polni delovni čas
Moderator: Mirko Zbačnik
