Regres

[junior]

Živjo,

delavka se je zaposlila meseca marca. Ali ji po preteku 6 mesecev (septembra) lahko izplačam celoten regres?

Hvala za odgovore.

[Mirko Zbačnik]

Lahko.

Po izplnitvi ste ji ga celo dolžni izplačat

[junior]

Hvala za hiter odgovor; sem bila v dilemi.

[Optimistka]

Pozdravljeni,

delavec se je pri nas zaposlil v sredini junija. Pri prejšnjem delodajalcu je prekinil delovno razmerje 31.5.2006 (prej pa je pri njem delal že več kot eno leto).

Po moji logiki bi mu moral prejšnji delodajalec izplačati 5/12 regresa in mu omogočiti koriščenje sorazmernega dela dopusta - česar pa ni storil.

Ker je bila med zaposlitvama PREKINITEV in je zdaj delavec zaposlen za poskusni čas 3 mesece, kaj smo torej v tem primeru dolžni narediti mi?

Če mu bomo po poskusni dobi podaljšali delovno razmerje za določen čas enega leta, mu bomo po šestih mesecih nepretrgane zaposlitve izplačali koliko regresa?

Prosim za pomoč, ker sem prebrala že toliko prispevkov na forumu, vendar nisem našla primera, kjer bi bila med zaposlitvama prekinitev in to pred 1.7.

HVALA!

LP

[jambolaja]

Taki primeri so sivo področje.
Delavcu morajov prejšnjem podjetju izplačati 5/12 regresa. Ker je bila prekinitev vmes bi mumorali izplačati tudi odškodnino za 5/12 dopusta ali kaj več če je bilo še kaj lanskega.
Vi bi mo morali plačati preostanek.
Predlog je, da delavec proba čim več iztržiti od prejšnjega delodajalca. Vi pa mu pejte na roko če od druge strani nič ne dobi. Delavec pa naj od njih zahteva pisno potrdilo koliko regresa in dopusta je pri njih dobil.

[Optimistka]

Pozdravljeni,

delavec je šel danes po potrdilo k prejšnjemu delodajalcu.

Na potrdilu piše, da mu regres NI bil izplačan, da pa je koristil ves sorazmerni del dopusta, ki mu je pripadal za teh pet mesecev.

Torej mora poskusiti iztržiti še delni regres....

Hvala za nasvet, Jambolaja.


Aja, ker je bila prekinitev med prejšnjo in to zaposlitvijo, mu pri nas cel regres pripada res šele po šestih mesecih nepretrganega dela?..

Thanks,

Lp

[Mirko Zbačnik]

Normalno je, da mu mora 5/12 tegresa izplačati prejšni delodajalec. Lahko ga iztoži.

Lepo pa je, da je prinesel ppotrdilo o izrabi dopusta. Praktično bi lahko vsega koristil pri vas po šestih mesecih.

sicer bo pa z novim ZDR to bolje urejeno (če bo šel skozi vse procedure).

[Optimistka]

Hvala, Mirko.

Lp,

M.

[marea]

Če bo delavcu prejšnji delodajalec izplačal sorazmerni del regresa, mu vi konec leta izplačate tudi sorazmerni del in ne celoten regres.

Lp

[Optimistka]

Seveda bo dobil pri nas samo tisto, kar mu pripada.


Lep podaljšan vikend vsem,

M.