Lepo pozdravljeni!
Kot prvo me zanima ali je dolžan delodajalec osebi, ki je na porodniškem dopustu in je zaposlena za določen čas podaljšati pogodbo (ali je zakonsko ščitena, kot nosečnica) in ali jo mora obvestiti o morebitni prekinitvi pogodbe?
Zanima me tudi kakšne so dolžnosti in stroški delodajalca do osebe, ki je na porodniškem dopustu oz. ali se osebi, ki je na porodniškem dopustu izplača regres in ali ima pravico koristiti letni dopust?
Najlepša hvala za odgovor!
LP
Porodniška in obveznosti delodajalca
Moderator: Mirko Zbačnik
-
polonicapika
- Novinec

- Prispevkov: 2
- Pridružen: 21 Avg 2007, 01:33
1. Ko pogodba poteče gre porodnica na zavod
2. dolžni ste ji sorazmeren delež dopusta/regresa
2. dolžni ste ji sorazmeren delež dopusta/regresa
LP, Jam
www.informatiki-on.net
www.informatiki-on.net

