Dopust-novozaposlen

tekilica · Odgovor Napisal/-a **tekilica** » 27 Avg 2007, 09:47

Pozdravljeni, pišem vam, ker imam problem in sicer v podjetju so me zaposlili za dobo enega leta (le nadomeščam) in me zanima koliko dopusta mi pripada. Problem je v tem, ker sem do sedaj izvedela za tri varjante pa me zanima katera je pravilna. Zaposlili so me z 20.7.2007 do 20.7.2008. Naša kadrovnica pravi, da mi pripada v letu 2007 5 dni dopusta, v letu 2008 pa 20. V kadrovsi od kolegice je gospa rekla, da to ni prav, da bi meni mmoglo pripadati v celoti samo 20 dni ker sem pač zaposlena za eno leto. Ko sem pa jaz brala malo po internetu sem najdla razlago, da mi v letu 2007 pripada delni dopust (5/12) kar bi bilo 8 dni v letu 2007, v letu 2008 pa celotni in sicer 20 dni.
Kdo ima sedaj prav, koliko dni mi dejansko pripada???...kaj pa če mi potem podaljšajo pogodbo??

Bee · Odgovor Napisal/-a **Bee** » 27 Avg 2007, 10:55

Po sedaj veljavni zakonodaji ti pripada v letu 2007 5/12 letnega dopusta, v letu 2008 pa celoten. Po novem, ne še veljavnem ZDRju, pa ti bo v letu 2008 prav tako pripadal sorazmerni del letnega dopusta.
Z regresom je enako.

JulijaL · Odgovor Napisal/-a **JulijaL** » 27 Avg 2007, 11:02

Najprej morate vedeti, katera kolektivna pogodba velja za vaše podjetje, potem pa še je število dni letnega dopusta odvisno od vaše delovne dobe, števila otrok, števila delovnih dni v tednu,... kar je odvisno od vaše kolektivne pogodbe. Po zakonu o delovnih razmerjih vam v letu pripada najmanj 20 dni dopusta, v vašem primeru gre za sorazmerni dopust 5/12 za letos, kar je 8 delovnih dni. Za drugo leto pa vam pripada celoten, če boste neprekinjeno zaposleni vsaj 6 mesecev.

Lep pozdrav!

tekilica · Odgovor Napisal/-a **tekilica** » 27 Avg 2007, 11:10

Na leto mi pripada 20 dni ker gre za prvo zapslitev - nimam delovne dobe, ne otrok.....

A to neprekinjeno zaposleni 6 mesecev se gleda od sedaj ko so me zaposlili 20.7.2007 ali 6 mesecev od 1.1.2008?? Ker jaz imam pogodbo do 20. julija 2008.....

Bee · Odgovor Napisal/-a **Bee** » 27 Avg 2007, 11:24

Če ste zaposleni v letu 2008 neprekinjeno 6 mesecev. Če imate pogodbo 20.07.2007 to pomeni, da vam v letu 2008 celoten dopust.

tekilica · Odgovor Napisal/-a **tekilica** » 27 Avg 2007, 11:55

Kdja pa ga lahko koristim, a takoj po 1.1.2008 lai po tistih 6 mesecih??.....kaj pa če dam prej odpoved in koristim dopust kako se potem naredi??

Torej je za leto 2007 prav, da mi pripada 8 dni? A pomaga, če se v kadrovski zbunim, ker ona mi želi dati samo 5 dni?

Bee · Odgovor Napisal/-a **Bee** » 27 Avg 2007, 12:43

Ja, kar zbuni se: 20/12*5= 8 dni!!!

DAJANANA · Odgovor Napisal/-a **DAJANANA** » 28 Avg 2007, 08:30

Pridružila bi se tej temi.
Delavec je zaposlen od 01.08.2007 za nedoločen čas in mu pripada 20 delovnih dni dopusta.
Ali to pomeni, da januarja koristi sorazmerni del 8 dni dopusta za leto 2007, že februarja pa lahko koristi dopust za leto 2008 v celoti 20 dni, ker je pač zaposlen nepretrgoma pol leta?

Lp

Mirko Zbačnik · Odgovor Napisal/-a **Mirko Zbačnik** » 28 Avg 2007, 11:22

Letos u pripada sorazmeren del dopusta (5/12), če izkoristi letos 2 tedna (10 dni), lahko drugo leto do 30, 06. izkoristi še preostanek. Drugo leto mu pripada poleg morebiti neizkoriščenega letošnjega še ves dopust leta 2008. Ker bo v veljavi že novi ZDR, ga bo koristil v tej firmo sorazmerno trajanju zapolsitve v njej. Predvidevam, da bo to celo leto.

DAJANANA · Odgovor Napisal/-a **DAJANANA** » 28 Avg 2007, 12:05

Hvala za odgovor.