ZAPOSLITEV ZA DOLOČ.ČAS

rangus · Odgovor Napisal/-a **rangus** » 06 Sep 2004, 09:05

Pozdravljeni!

Delavka je zaposlena za določen čas. 16.9.2004 je dve leti kar ji podaljšujemo. Sedaj pa me zanima ali jo moramo po preteku tega roka (2 leti) zaposliti za nedoločen čas ali ji lahko še naprej podaljšujemo. Mislim, da sem nekje prebrala, da jo moramo po dveh letih zaposlitve za določen čas potem zaposliti za nedoločen čas. Imam prav? Oziroma kje bi lahko kaj več o tem prebrala.

nataat · Odgovor Napisal/-a **nataat** » 06 Sep 2004, 09:12

Poglejte si zakon o delovnih razmerjih - najraje s komentarjem

Dve leti določa 53. člen, za prehodno obdobje (do 2007 oz. 2010 za manjše delodajalce) pa člen 237 določa tri leta.
LP
Nataša

rangus · Odgovor Napisal/-a **rangus** » 06 Sep 2004, 09:39

To pomeni, da delavki, ki smo jo zaposlili v letu 16.9.2002 in ima 16.9.2004 2 leti za določen čas, lahko podaljšamo še za npr.pol leta.
Sem prav razumela? Sem pogledala tudi v zakonu!
Lp