Pozdravljeni,
z našim zaposlenim smo se sporazumno razšli. V sporazumni odpovedi je napisano, da mora do določenega datuma predložiti dnevnik voženj, ki ga ni oddal, ker v nasprotnem primeru ga bomo bremenili za vrednost goriva, ki ga je uporabil v "službene" namene. Ali je lahko s tem kaj narobe, oz. kakšne sploh imamo možnosti, da zadevo izterjamo. Ali ima kdo izkušnje s tem?
Hvala in lp,
Andrej
zaračunavanje obveznosti bivšim zaposlenim
Moderator: Mirko Zbačnik
Ker gre za obveznost (predložiti dnevnik), ki jo je prevzel s sporazumom, gre v primeru, da tega ne stori poleg kršitve iz obveznosti delovnega razmerja, tudi za kršitev sporazumno prevzete obveznosti. Če torej dnevnika ne bo predložil, lahko zahtevate (tudi s tožbo), da to stori. Hkrati pa lahko zahtevate tudi povrnitev vseh stroškov, ki ste jih imeli zaradi tega, ker ni izpolnil svojih obveznosti.