Pozdravljeni,
zdaj sem prebirala lanske pripevke o zavarovalni podlagi 040 in sem čisto zmedena. S partnerjem imava d.o.o. in sva oba lastnika in oba direktorja. Na ZZZS sva se lani morala prijavit pod zav.podlago 040, prispevke pa nama računov.servis obračunava enako kot pri normalni plači (torej kot če bi bila zav.osn.001). Sedaj pa v IKSu berem, da če imaš zav.osnovo 040, potem izpolniš REK-1 kot vrsta dohodka 1108-pogodba o poslovodenju in si obračunaš dohodnino, prispevke pa plačuješ od zav.osnove, ki mora biti med najnižjo in najvišjo pokojninsko osnovo. Kaj naj zdaj naredim?
Hvala za vse odgovore.
Zavarovalna podlaga 040
Moderator: Mirko Zbačnik
Najprej preverite ali je osnova od katere ste plačevali prispevke, torej plača, višja ali nižja od zavarovalne osnove ( v prvem letu je to najnižja pokojninska osnova); če je plača nižja (od te osnove ste obračunavali prispevke) potem boste morali to popraviti in plačati razliko v prispevkih. Revizijski postopek, ki ga pripravi zavod namreč zahteva ali doplačilo prispevkov, v nekaterih primerih pa preračuna pokojninsko dobo glede na plačane prispevke v določenem letu. Torej so rešitve takšne ali drugačne. Zato se je najbolje posvetovati z zavodom in nato stvari popraviti tako kot bo zahteval zavod in seveda ustrezajo vrsti zavarovanja 040.
Naprej pa upoštevajte zavarovalno osnovo (pri vrsti zavarovanja 040), kot osnovo za plačilo prispevkov za sovcialno varnost (menim, da bo to za začetek najnižja zavarovalna osnova 732,29 EUR), za obračun/plačilo prispevkov predložite davčnemu organu obrazec, ki je priloga k Pravilniku o obrazcih za obračun prispevkov za socialno varnost (Ur.l.RS 138/2006). Namesto "svoje plače" pa sklenite pogodbo o poslovodenju. Mislim, da imate vse ostalo v reviji, ki ste jo prebrali, pa tudi na našem forumu je o tem že veliko napisanega. In prav gotovo niste nikjer na forumu prebrali, da če ste obvezno zavarovani kot samozaposlena oseba, z zavarovalno osnovo 040, da obračunavajte prispevke kot da prejemate plačo, s predložitvijo obrazca REK-1.
LP
Naprej pa upoštevajte zavarovalno osnovo (pri vrsti zavarovanja 040), kot osnovo za plačilo prispevkov za sovcialno varnost (menim, da bo to za začetek najnižja zavarovalna osnova 732,29 EUR), za obračun/plačilo prispevkov predložite davčnemu organu obrazec, ki je priloga k Pravilniku o obrazcih za obračun prispevkov za socialno varnost (Ur.l.RS 138/2006). Namesto "svoje plače" pa sklenite pogodbo o poslovodenju. Mislim, da imate vse ostalo v reviji, ki ste jo prebrali, pa tudi na našem forumu je o tem že veliko napisanega. In prav gotovo niste nikjer na forumu prebrali, da če ste obvezno zavarovani kot samozaposlena oseba, z zavarovalno osnovo 040, da obračunavajte prispevke kot da prejemate plačo, s predložitvijo obrazca REK-1.
LP
Hvala za odgovor Slovan,
osnova, od katere smo plačevali prispevke, je bila vedno višja od najnižje pokojninske osnove, na to smo pazili. Res je, da nikjer na forumu nisem prebrala, da se bi naj tako obračunali prispevki kot za normalno plačo, ampak na začetku nisem bila pozorna oz. se sploh nisem razumela, kaj pomeni osnova 040, in rač.servis mi je pač tako obračunaval plači.
Kako pa se določi zav. osnova, od katere plačujemo prispevke, glede na to, da sva se zaposlila lani maja, glede na lestvico v pravilniku o razvrščanju v zav.osnovo?
Za dvoosebno (ali večosebno) družbo pa piše, da bi se lahko zavarovala pod osnovo 001 in sklenila delovno razmerje v svoji družbi in bi potem prejmala plačo in plačevala "normalne" prispevke. Ali se da ta osnova kako spremeniti?
osnova, od katere smo plačevali prispevke, je bila vedno višja od najnižje pokojninske osnove, na to smo pazili. Res je, da nikjer na forumu nisem prebrala, da se bi naj tako obračunali prispevki kot za normalno plačo, ampak na začetku nisem bila pozorna oz. se sploh nisem razumela, kaj pomeni osnova 040, in rač.servis mi je pač tako obračunaval plači.
Kako pa se določi zav. osnova, od katere plačujemo prispevke, glede na to, da sva se zaposlila lani maja, glede na lestvico v pravilniku o razvrščanju v zav.osnovo?
Za dvoosebno (ali večosebno) družbo pa piše, da bi se lahko zavarovala pod osnovo 001 in sklenila delovno razmerje v svoji družbi in bi potem prejmala plačo in plačevala "normalne" prispevke. Ali se da ta osnova kako spremeniti?
"Normalno" je, da je v d.o.o., kjer je več lastnikov, kot samozaposlen le eden od direktorjev: lastnik, ki je hkrati poslovodna oseba. Zakaj so pri vas obvezno zavarovali oba kot samozaposlena, boste morali povprašati na zavodu. In tudi tam boste morali urejati zadeve za spremembo šifre zavarovanja za enega izmed vas ali pa celo za oba.
Zavarovalna osnova je najnižja pokojninska osnova pri pričetku zavarovanja: ta je npr. sedaj 732,29 EUR. S predpostavko, da prejemate za opravljanje poslovodne funkcije dohodek po pogodbi o poslovodenju, je v naslednjem letu osnova ta prejet dohodek (razviden iz dohodninske odločbe, kakor je naveden v članku), ki se primerja s povprečno plačo v RS. In od preseganja/doseganja ste potem razvrščeni v določen razred.
Primer: prejemate mesečno 700 EUR po pogodbi o poslovodenju (zavarovalna osnova 40), kar bi letno znašalo 8.400 EUR (zaradi lažje presoje v kateri razred bi bili uvrščeni bom ta znesek spremenila v SIT = 2,012.976 SIT)
In če pogledate zdaj lestvico (za mesec september):
do 1,483.460 je osnova minimalna plača 538,53 EUR
od 1,483.460 do 3,487.620 = 757,77 EUR, kar pomeni, da bi plačevali prispevke od te osnove in ne od najnižje osnove 732,29 EUR. In v primeru, da bi po izračunu spadali v prvi razred, kjer je zavarovalna osnova 538,53 EUR, bi plačali prispevke od najnižje pokojninske osnove, ne pa od minimalne plače.
LP
Zavarovalna osnova je najnižja pokojninska osnova pri pričetku zavarovanja: ta je npr. sedaj 732,29 EUR. S predpostavko, da prejemate za opravljanje poslovodne funkcije dohodek po pogodbi o poslovodenju, je v naslednjem letu osnova ta prejet dohodek (razviden iz dohodninske odločbe, kakor je naveden v članku), ki se primerja s povprečno plačo v RS. In od preseganja/doseganja ste potem razvrščeni v določen razred.
Primer: prejemate mesečno 700 EUR po pogodbi o poslovodenju (zavarovalna osnova 40), kar bi letno znašalo 8.400 EUR (zaradi lažje presoje v kateri razred bi bili uvrščeni bom ta znesek spremenila v SIT = 2,012.976 SIT)
In če pogledate zdaj lestvico (za mesec september):
do 1,483.460 je osnova minimalna plača 538,53 EUR
od 1,483.460 do 3,487.620 = 757,77 EUR, kar pomeni, da bi plačevali prispevke od te osnove in ne od najnižje osnove 732,29 EUR. In v primeru, da bi po izračunu spadali v prvi razred, kjer je zavarovalna osnova 538,53 EUR, bi plačali prispevke od najnižje pokojninske osnove, ne pa od minimalne plače.
LP
Sem se pogovarjala z ZZZS in so rekli, da se lahko to za nazaj spremeni, če ZPIZ izda uradni zaznamek, da se za nazaj stornira in se popravi na osnovo 001. Na ZPIZ pa se mi sedaj rekli, da moram prit tja in prinest izpis iz sodnega registra, pogodbe in M2 obrazce, pa bomo videli, kaj se da naredit. Se pravi, če imava midva Pogodbo o poslovodenju, bova morala doplačat razliko od dejansko plačanih prispevkov in od prispevkov, ki bi morali biti plačani in od sedaj naprej spremeniti zav.osnovo na 001 (in sklenit pogodbo o zaposlitvi).Če pa bi midva imela Pogodbo o zaposlitvi, pa bi se za nazaj storniralo zav. 040 in se spremenilo na 001 in ne bi rabila nič doplačat? Ali pa si jaz to narobe razlagam?
Najprej pogledate pod katero osnovo je prijavljen v obvezno zavarovanje: ali kot delovno razmerje (šifra zavarovanja 001) ali pa kot samozaposlena oseba (šifra 040).
Plača se ne smatra kot dohodek, prejet za poslovodenje, saj ste jo "definirali" v obrazcu REK-1 kot plačo (vrsta dohodka 010, šifra dohodka 1001) in ne kot dohodki , prejeti za vodenje poslovnega subjekta, na podlagi poslovnega razmerja (vrsta dohodka 010, šifra dohodka 1108). In tudi v dohodninski odločbi za leto 2006 je bil ta dohodek upoštevan kot plača.
Kolikor ste tudi za leto 2007 (do septembra) izplačevali dohodek kot plačo in s tem obračunali prispevke za socialno varnost kot zaposleni osebi (preko obrazca REK-1), boste te stvari pač morali urediti z zavodom in hkrati ugotoviti ali je bila plača v takšni višini, da so bili prispevki obračunani in plačani v pravi višini (najmanj najnižja pokojninska osnova).
Lanska izplačila z veljavno osnovo: a to pomeni, da ste mu sicer izplačevali plačo, kot osnovo za prispevke, v višini najnižje pokojninske osnove? In v tej višini ste mu izplačevali tudi letos ( recimo 732,29 EUR, ki je veljavna trenutno); vsaj z vidika višine obračunanih prispevkov najbrž ni nič "narobe".
Če je vaš direktor prijavljen v zavarovanje pod šifro 040, boste pač naprej pravilno obračunali prispevke kot samozaposlenemu (osnova je najmanj 732,29 EUR),
povezava na obrazec za obračun prispevkov za socialno varnost (Priloga 2):
http://www.uradni-list.si/1/ulonline.js ... dhid=86751
izplačilo "plače" pa nadomestili s pogodbo o poslovodenju (izplačilo z obrazcem REK-1).
LP
Plača se ne smatra kot dohodek, prejet za poslovodenje, saj ste jo "definirali" v obrazcu REK-1 kot plačo (vrsta dohodka 010, šifra dohodka 1001) in ne kot dohodki , prejeti za vodenje poslovnega subjekta, na podlagi poslovnega razmerja (vrsta dohodka 010, šifra dohodka 1108). In tudi v dohodninski odločbi za leto 2006 je bil ta dohodek upoštevan kot plača.
Kolikor ste tudi za leto 2007 (do septembra) izplačevali dohodek kot plačo in s tem obračunali prispevke za socialno varnost kot zaposleni osebi (preko obrazca REK-1), boste te stvari pač morali urediti z zavodom in hkrati ugotoviti ali je bila plača v takšni višini, da so bili prispevki obračunani in plačani v pravi višini (najmanj najnižja pokojninska osnova).
Lanska izplačila z veljavno osnovo: a to pomeni, da ste mu sicer izplačevali plačo, kot osnovo za prispevke, v višini najnižje pokojninske osnove? In v tej višini ste mu izplačevali tudi letos ( recimo 732,29 EUR, ki je veljavna trenutno); vsaj z vidika višine obračunanih prispevkov najbrž ni nič "narobe".
Če je vaš direktor prijavljen v zavarovanje pod šifro 040, boste pač naprej pravilno obračunali prispevke kot samozaposlenemu (osnova je najmanj 732,29 EUR),
povezava na obrazec za obračun prispevkov za socialno varnost (Priloga 2):
http://www.uradni-list.si/1/ulonline.js ... dhid=86751
izplačilo "plače" pa nadomestili s pogodbo o poslovodenju (izplačilo z obrazcem REK-1).
LP
TINNA:
Povedala bom samo svoje stališče/mnenje in pri tem zanemarila morebitne davčne/računovodske "popravke" - kaj se zgodi s prispevki, če vam zavod popravi karkoli za nazaj? Skupna stopnja prispevkov je v obeh primerih enaka (38,2%):
- če so bili prispevki obračunani in plačani od pravilne osnove potem ni nobenega poračuna prispevkov:
- če vam spremeni iz 040 na 001 (samo kratka definicija) in ste obračunali prispevke od osnove npr. 732,29 EUR ni nobenega poračuna (in seveda tudi vračila prispevkov ne, saj če bi bila ves čas šifra 001 bi bila osnova najmanj minimalna plača od katere bi obračunali prispevke npr. 583,53 EUR). In ker pravite, da vam je računovodstvo obračunavalo plačo, praviloma ne more priti do razlik v prispevkih in tudi davek od izplačanih plač je bil obračunan in plačan.
- če pa bi imeli pogodbo o zaposlitvi (001) in vam bi spremenili v samozaposlenega (040) in bi bila plača nižja od zavarovalne osnove 732,29 EUR potem bi morali doplačati prispevke. In ostane vam presežek davka na izplačane plače ..... Ta primer ni pri vas, saj boste dokazovali upravičenost do pogodbe o zaposlitvi.
Po vsej verjetnosti pa boste morali na ZPIZ odnesti tudi družbeno pogodbo, saj so iz nje razvidne pristojnosti/odgovornosti posameznega direktorja. Iz tega potem ugotavljajo ali obstajajo bistveni elementi za sklenitev delovnega razmerja.
LP
Povedala bom samo svoje stališče/mnenje in pri tem zanemarila morebitne davčne/računovodske "popravke" - kaj se zgodi s prispevki, če vam zavod popravi karkoli za nazaj? Skupna stopnja prispevkov je v obeh primerih enaka (38,2%):
- če so bili prispevki obračunani in plačani od pravilne osnove potem ni nobenega poračuna prispevkov:
- če vam spremeni iz 040 na 001 (samo kratka definicija) in ste obračunali prispevke od osnove npr. 732,29 EUR ni nobenega poračuna (in seveda tudi vračila prispevkov ne, saj če bi bila ves čas šifra 001 bi bila osnova najmanj minimalna plača od katere bi obračunali prispevke npr. 583,53 EUR). In ker pravite, da vam je računovodstvo obračunavalo plačo, praviloma ne more priti do razlik v prispevkih in tudi davek od izplačanih plač je bil obračunan in plačan.
- če pa bi imeli pogodbo o zaposlitvi (001) in vam bi spremenili v samozaposlenega (040) in bi bila plača nižja od zavarovalne osnove 732,29 EUR potem bi morali doplačati prispevke. In ostane vam presežek davka na izplačane plače ..... Ta primer ni pri vas, saj boste dokazovali upravičenost do pogodbe o zaposlitvi.
Po vsej verjetnosti pa boste morali na ZPIZ odnesti tudi družbeno pogodbo, saj so iz nje razvidne pristojnosti/odgovornosti posameznega direktorja. Iz tega potem ugotavljajo ali obstajajo bistveni elementi za sklenitev delovnega razmerja.
LP