Zaposlitev ali s.p.

[Rok Š.]

Sem zaposlen in sem pred odločitvijo ali ostati še naprej v običajnem delovnem razmerju ali odpreti s.p.
V podjetju v katerem sem zaposlen ostajam z enakimi obveznostmi in nalogami in z enakim stroškom za plačo. Delodajalec se strinja, da lahko strošek plače (bruto bruto, prehrana, prevoz) nakazuje kot plačo tako kot dosedaj, ali pa za ta strošek kot s.p. izstavim račun.
Druga možnost je odpreti popoldanski s.p., kjer bi del sedanje plače dobival tako kot dosedaj skozi "običajno" zaposlitev preostanek pa bi zaračunal kot s.p.
Res nevem kaj storiti zato prosim za pomoč oz. odgovor. Čisto enostavno kaj se mi bolj splača.
Najlepša hvala.

[SISONJA]

Če te prav razumem bi še vedno delal za to podjetje kot sedaj vendar kot zunanji sodelavec s.p..
Če odpreš popoldanski s.p. ti prispevke plačuje še vedno podjetje kot do sedaj.
Razlika bo pa tvoj prihodek kot popoldanski s.p. in boš sam plačeval akontacijo od dobička.
Če odpreš polni s.p. sam odvajaš prispevke. Najnižji so 205,72 (sep). Fakturo boš pa izstavljal podjetju kot opravjeno storitev.
Sam si moraš izračunati kaj se ti bolj splača.
Če bi bil rad bolj samostojen je bolje za polni s.p. in lahko delaš še kaj drugega.
Pri popoldanskem si pa zaposlen redno in ne odgovarjaš s svojim premoženjem, hočem reči, da ti ostane ena varnost.
Seveda je pa vse odvisno koliko so ti pripravljeni plačati. Če boš lahko s tem prihodkom lahko pokril obveznosti prispevke, akontacijo od dobička in ostale stroške ter živel normalno, potem odpri s.p.
lp
Sonja

[Rok Š.]

Najlepša hvala za odgovor,
se pravi moram si enostavno izračunat. Kot razumem pa ni nič spornega če popoldanski s.p. zaračunava iste storitve podjetju v katerem je zaposlen, katere kot zaposlen sicer v okviru 8 urnega delovnika opravlja.
lep pozdrav!
Rok

[tatjanaa]

pazite, ker popoldanski s.p. plačuje tudi pavšalne prispevke cca. 28evrov in plus akontacijo

lp tatjana

[starči]

Opozarjam na možnost - nevarnost , da davčna (v slučaju kontrole)opredeli Vaše delovanje kot odvisno razmerje in od dohodka (drugi dohodki iz zaposlitve)zaračuna prispevke. Še zlasti, če boste delali samo za prejšnjega delodajalca, isto delo, morda celo v njegovih prostorih in z njegovo opremo? Velja tako za polni kot tudi za "popoldanski" sp.

[Rok Š.]

Hvala lepa, ja ta nevarnost vsekakor obstaja. Vendar če pogledamo večja podjetja, ko so npr. izločevala vozni park - šoferji tovornjakov, so potem ti isti šoferji odprli s.p. in še naprej delali v večini za to podjetje.

[starči]

Saj, saj! Nočem jemat korajže - to je kot na cesti : sto jih pelje prehitro, "a glih jest moram pa plačat!" LP

[Mirko Zbačnik]

Kot s.p. imate proste roke, da prosto sklepate pogodbe o sodelovanju tudi z drugimi poslovnmi partnerji. Za enega naj ne bi delali več kot 80 % (ne spominjam se vira).

A na tak način res delujejo mnoga podjetja in kot omenja starči, je možnost, da se to zgodi. Na cestah jih mnogo dirka, a ujet je primerek, ki vozi 11 km/h preveč.

A korajža velja,....

[vrtaca]

Sisonja, zgoraj omenjaš, da popoldanski s.p. ne odgovarja s svojim premoženjem. Al lahko kaj več poveš o tem, kje so pravne podlage. Vedno sem namreč mislila, da je popoldanski s.p. tudi v tej zadevi popolnoma izenačen z rednim s.p. Če še kdo drug ve kaj o tem...?

[katrijn]

Popoldanski in redni s.p. sta po dolžnostih in pravicah izenačena.