Pozdravljeni!
Delavki je potekla pogodba o zaposlitvi za določen čas in ni bila podaljšana. V času zaposlitve pri nas ni izkoristila vsega pripadajočega dopusta. Izdali smo ji tudi potrdilo o prejetem regresu in koriščenem dopustu. Po dveh mesecih se je oglasila, da želi imeti izplačan neizkoriščen dopust. Ko je izvedela, da pogodba ne bo podaljšana, je ni bilo več v službo, vseeno pa je bila upravičena do tolikšnega števila dni dopusta, da ga kljub temu ni izkoristila v celoti. Smo ji dolžni izplačati neizkoriščen dopust?
Hvala za odgovor.
JulijaL
Neizkoriščen dopust
Moderator: Mirko Zbačnik
-
Mirko Zbačnik
- Moderator

- Prispevkov: 11764
- Pridružen: 15 Jan 2003, 13:03
- Kraj: Bloke, Postojna
- Kontakt:



