Lastnik d.o.o. želi delavce stimulirati za dobro poslovanje z udeležbo na dobičku. Ne gre za kakšno prikrito izplačevanje plač - izplačane so povsem solidne plače precej nad minimalno.
Ali je to mogoče? Delavci niso solastniki. Bi to kakšen pametnjakovič ocenil za izogibanje plačila prispevkov in dohodnine po progresivni lestvici? Če možnosti obstaja, kakšna papirna pokritost je za to potrebna: sklep skupščine, celo sprememba ustanovitvenih aktov?
Motiv lastnika je ne samo povečevanje prometa, ampak tudi dobička in taka opcija se mu zdi priročna.
Kaj mislite?
LP
Izplačilo dobička delavcem
Moderator: Mirko Zbačnik




