Dopust

[suzana8]

Mi lahko prosim kdo pomaga.
Nekje sem enkrat prebrala, da če ima delavec več kot 1 leto bolniške, mu tudi dopust ne pripada v celoti ampak samo delež.
Ali mogoče kdo ve kaj o tem in me lahko pravilno usmeri, da poiščem zakonik glede tega.

Hvala za vaš čas in lepe prihajajoče praznike.

Suzana

[slava]

3. odst. 143.čr. ZDR: Delavec ima pravico izrabiti ne samo del, temveč celotni letni dopust v nalsednjem kol. letu, če v tekočem koledar. letu ni izrabil letnega dopusta zaradi odsotnosti z dela, ki so posledica:
- bolezni ali poškodbe,
- porodniškega dopusta ali dop. za nego otroka.

Tudi v tem primeru je kot končni rok za izrabo določen 30. junij naslednjega leta.

[zoa]

Mislim, da je izraba dopusta pogojena s tem, če si celo leto ali ne v bolniški. V koledarskem letu je potrebno izrabiti 10 dni letnega dopusta, ostalo se lahko prenese v naslednje leto.


163. člen

(izraba letnega dopusta)

(1) Letni dopust je mogoče izrabiti v več delih s tem, da mora en del trajati najmanj dva tedna.
(2) Delodajalec je dolžan delavcu zagotoviti izrabo letnega dopusta do konca tekočega koledarskega leta, delavec pa je dolžan do konca tekočega koledarskega leta izrabiti najmanj dva tedna, preostanek letnega dopusta pa v dogovoru z delodajalcem do 30. junija naslednjega leta.
(3) Delavec ima pravico izrabiti ves letni dopust, ki ni bil izrabljen v tekočem koledarskem letu zaradi odsotnosti zaradi bolezni ali poškodbe, porodniškega dopusta ali dopusta za nego in varstvo otroka, do 30. junija naslednjega koledarskega leta, če je v koledarskem letu, v katerem mu je bil odmerjen dopust, delal vsaj šest mesecev. Če je delavec v koledarskem letu, v katerem mu je bil odmerjen dopust, delal manj kot šest mesecev, ima pravico izrabiti letni dopust v skladu s prejšnjim odstavkom.
(4) Delavec, ki dela v tujini, lahko v celoti izrabi letni dopust do konca naslednjega koledarskega leta, če je tako določeno s kolektivno pogodbo delodajalca.