regres - še enkrat

roki · Odgovor Napisal/-a **roki** » 20 Dec 2007, 10:37

Pozdravljeni,

Sem v veliki dilemi.
Delavka je zaposlena za določen čas 4 h na dan od 10.4.2007 dalje.

Po 6 mesecih je upravičena do regresa. Zanima me, koliko ji pripada ali je v redu, če se ji glede na to, da je zaposlena 4 h na dan izplača polovični regres, ali mora dobiti celega?

Jaz sem mnenja, da je lahko tudi regres polovični, kaj pa vi mislite?

Lepo vas prosim za čimhitrejši odgovor, da še to pred novim letom
uredim. Hvala že vnaprej.

roki · Odgovor Napisal/-a **roki** » 20 Dec 2007, 11:44

a res nihče ne ve???

TITA · Odgovor Napisal/-a **TITA** » 20 Dec 2007, 12:08

Spoštovani, 131. čl. ZDR ( Ur.l. RS št. 103/13.11.2007) v 5. odstavku pravi: - v primeru, da ima delavec sklenjeno pogodbo o zaposlitvi s krajšim delovnim časom, ima pravico do regresa sorazmerno delovnem času, za katerega je sklenil pogodbo o zaposlitvi, RAZEN v primerih, ko delavec dela krajši delovni čas v skladu s 66. čl. ZDR . 66. čl. ZDR 1.odst. - delavec, ki dela krajši delovni čas v skladu s predpisi o PIZ, predpisi o ZZ ali predpisi o starševskem dopustu, ima vse pravice, kot če bi delal polni delovni čas. LP - TITA