Minimalna plača
Moderator: Mirko Zbačnik
-
MARJETICAVA
- Računovodja
- Prispevkov: 561
- Pridružen: 04 Apr 2005, 11:50
Minimalna plača
Mnogokrat sem prebrala, da mora delavec za svoje delo dobiti najmanj minimalno plačo. Sedaj pa iščem v ZDR in kolektivnih pogodbah kaj napisanega o tem in ne najdem nobene informacije. Povsod piše le, da osnovna plača ne more biti nižja od izhodiščne plače za posamezni tarifni razred, ki je določen v pogodbi o zaposlitvi. Ali to pomeni, da če ima delavec v pogodbi o zaposlitvi določen znesek osnovne plače 512,37 EUR, da je to dovolj, ali je potrebno dodati še razliko do minimalne plače?
Zakon o delovnih razmerjih in kolektivne pogodbe govorijo o osnovni plači, ki ne sme biti manjša od izhodiščne plače tistega razreda, v katerega je razporejen delavec (oziroma delovno mesto delavca).
Zakon o določitvi minimalne plače pa določa, da delavčeva plača pri doseganju normalnih rezultatov, ne more biti nižja od minimalne plače.
Povezava na zakon:
http://www.racunovodja.com/clanki.asp?clanek=1329
Torej, če je osnovna plača delavca, ki izhaja bodisi iz izhodiščne plače tarifnega razreda bodisi je drugače določena v pogodbi, nižja kot je minimalna plača, je potrebno delavcu izplačati razliko do minimalne plače (kot ločeno postavko na plačilni listi). Minimalna plača je tudi najnižja osnova za plačilo prispevkov za socialno varnost.
LP
Zakon o določitvi minimalne plače pa določa, da delavčeva plača pri doseganju normalnih rezultatov, ne more biti nižja od minimalne plače.
Povezava na zakon:
http://www.racunovodja.com/clanki.asp?clanek=1329
Torej, če je osnovna plača delavca, ki izhaja bodisi iz izhodiščne plače tarifnega razreda bodisi je drugače določena v pogodbi, nižja kot je minimalna plača, je potrebno delavcu izplačati razliko do minimalne plače (kot ločeno postavko na plačilni listi). Minimalna plača je tudi najnižja osnova za plačilo prispevkov za socialno varnost.
LP
-
MARJETICAVA
- Računovodja
- Prispevkov: 561
- Pridružen: 04 Apr 2005, 11:50
Zakon o delovnih razmerjih opredeli pojem plače:
3. PLAČILO ZA DELO
126. člen
(vrsta plačil)
(1) Plačilo za delo po pogodbi o zaposlitvi je sestavljeno iz plače, ki mora biti vedno v denarni obliki, in morebitnih drugih vrst plačil, če je tako določeno s kolektivno pogodbo. Pri plači mora delodajalec upoštevati minimum, določen z zakonom oziroma kolektivno pogodbo, ki neposredno zavezuje delodajalca.
(2) Plača je sestavljena iz osnovne plače, dela plače za delovno uspešnost in dodatkov. Sestavni del plače je tudi plačilo za poslovno uspešnost, če je le-to dogovorjeno s kolektivno pogodbo ali pogodbo o zaposlitvi.
Zakon o minimalni plači pa v 1. členu pravi: Minimalna plača, ki pripada zaposlenemu oziroma zaposleni za delo s polnim delovnim časom.....
Plača vašega zaposlenega je tako sestavljena (najmanj) iz: osnovne plače, dodatka za delovno dobo in lahko tudi dodatka za nedeljsko delo, kolikor delovni koledar družbe vključuje tudi delo na nedeljo. Takšno je moje stališče, saj zakon govori o minimalni plači , ta pa je opredeljena v drugem odstavku 126. ZDR.
LP
3. PLAČILO ZA DELO
126. člen
(vrsta plačil)
(1) Plačilo za delo po pogodbi o zaposlitvi je sestavljeno iz plače, ki mora biti vedno v denarni obliki, in morebitnih drugih vrst plačil, če je tako določeno s kolektivno pogodbo. Pri plači mora delodajalec upoštevati minimum, določen z zakonom oziroma kolektivno pogodbo, ki neposredno zavezuje delodajalca.
(2) Plača je sestavljena iz osnovne plače, dela plače za delovno uspešnost in dodatkov. Sestavni del plače je tudi plačilo za poslovno uspešnost, če je le-to dogovorjeno s kolektivno pogodbo ali pogodbo o zaposlitvi.
Zakon o minimalni plači pa v 1. členu pravi: Minimalna plača, ki pripada zaposlenemu oziroma zaposleni za delo s polnim delovnim časom.....
Plača vašega zaposlenega je tako sestavljena (najmanj) iz: osnovne plače, dodatka za delovno dobo in lahko tudi dodatka za nedeljsko delo, kolikor delovni koledar družbe vključuje tudi delo na nedeljo. Takšno je moje stališče, saj zakon govori o minimalni plači , ta pa je opredeljena v drugem odstavku 126. ZDR.
LP