Ali je prehrana na seminarjih za zaposlene davčno nepriznan odhodek ali je davčno priznanih 50% stroškov (kot pri reprezentanci za poslovne partnerje)?
Seminarji potekajo nekajkrat letno, navadno izven sedeža opravljanja dejavnosti, kar pomeni, da račun za gostinske storitve izda hotel ali gostilna v kraju seminarja.
Hvala in lp,
Aida
Prehrana na seminarjih za zaposlene
Moderator: Mirko Zbačnik
A ni to strošek povezan z izobraževanjem (kotizacija + ....)= potni nalog/dnevnica/prevoz ....?
Če so bili zaposleni na strokovnem izobraževanju in niso prejeli dnevnice kot povračila za stroške prehrane, so bili upravičeni do povračila stroška za prehrano med delom. Račun vam torej lahko predstavlja: ali povračilo stroškov prehrane med delom ali pa dnevnico, do katere bi bili upravičeni zaposleni. Kar presega je boniteta, ki bi jo morali vključiti v osnovo za prispevke/dohodnino. Če pa je niste vključili v boniteto pa je davčno nepriznan odhodek.
LP
Če so bili zaposleni na strokovnem izobraževanju in niso prejeli dnevnice kot povračila za stroške prehrane, so bili upravičeni do povračila stroška za prehrano med delom. Račun vam torej lahko predstavlja: ali povračilo stroškov prehrane med delom ali pa dnevnico, do katere bi bili upravičeni zaposleni. Kar presega je boniteta, ki bi jo morali vključiti v osnovo za prispevke/dohodnino. Če pa je niste vključili v boniteto pa je davčno nepriznan odhodek.
LP
V bistvu firma organizira seminar za zaposlene, tako da ni kotazacije. Za dni seminarja obračunam dnevnice, s tem, da jo znižam za obroke. Če so bili zagotovljeni vsi (ponavadi da), obračunam le 20% dnevnice (kot za tujino). Bonitete pa v nobenem primeru ne bom obračunala - potem nihče ne bo več hotel na seminar, obenem pa je normalno, da je prehrana tam vključena, saj seminarji potekajo več dni in da bi se vsak prehranjeval po svoje tudi ne gre.
Sedaj to knjižim na stroške reprezentacije - seminarji zaposlenih in sem v dilemi, ali naj to vseeno upoštevam kot 50% priznan odhodek (glede na zgoraj povedano), ali pa v celoti nepriznan odhodek.
Hvala in lp,
AIDA
Sedaj to knjižim na stroške reprezentacije - seminarji zaposlenih in sem v dilemi, ali naj to vseeno upoštevam kot 50% priznan odhodek (glede na zgoraj povedano), ali pa v celoti nepriznan odhodek.
Hvala in lp,
AIDA
Ne vem, če vas prav razumem: vsem zaposlenim/udeležencem seminarja izplačate preostanek dnevnice, ker jim zaradi zagotovljene prehrane le-te znižujete. In ta zagotovljena prehrana je izkazana na računu za gostinske storitve. To bi logično pomenilo, da ste jim znižali dnevnice za te obroke, ki jih imate prikazane na računu, kar pomeni, da je ta znesek praktično "dnevnica".
Če pa je znesek na računu večji kot predstavlja znižanje dnevnic (80% dnevnice) je to davčno nepriznan odhodek.
Strošek reprezentance je povezan zgolj s poslovnimi partnerji (2. odstavek 31. člena ZDDPO-2): Za stroške reprezentance se štejejo stroški za pogostitev, zabavo ter darila (z logotipom ali brez) ob poslovnih stikih zavezanca s poslovnimi partnerji).
Za boniteto se ne štejejo: (1. točka :3. odstavek 39. člena Zakona o dohodnini):
ugodnosti manjših vrednosti ......pogostitve ob praznovanjih in v drugih podobnih primerih zagotavljanja običajnih ugodnosti. Vendar, četudi presežka ne boste smatrali kot boniteto, ker strošek lahko uvrstite v ta del zakona, je to davčno nepriznan odhodek.
Če seminar lahko opravičite kot potreben odhodek za pridobivanje prihodkov, potem je to davčno priznan odhodek (dnevnice ....). Kolikor pa tega ne morete opravičiti, je strošek v celoti davčno nepriznan odhodek.
LP
Če pa je znesek na računu večji kot predstavlja znižanje dnevnic (80% dnevnice) je to davčno nepriznan odhodek.
Strošek reprezentance je povezan zgolj s poslovnimi partnerji (2. odstavek 31. člena ZDDPO-2): Za stroške reprezentance se štejejo stroški za pogostitev, zabavo ter darila (z logotipom ali brez) ob poslovnih stikih zavezanca s poslovnimi partnerji).
Za boniteto se ne štejejo: (1. točka :3. odstavek 39. člena Zakona o dohodnini):
ugodnosti manjših vrednosti ......pogostitve ob praznovanjih in v drugih podobnih primerih zagotavljanja običajnih ugodnosti. Vendar, četudi presežka ne boste smatrali kot boniteto, ker strošek lahko uvrstite v ta del zakona, je to davčno nepriznan odhodek.
Če seminar lahko opravičite kot potreben odhodek za pridobivanje prihodkov, potem je to davčno priznan odhodek (dnevnice ....). Kolikor pa tega ne morete opravičiti, je strošek v celoti davčno nepriznan odhodek.
LP