Delavka je pri nas zaposlena od 1.10.2007. Z 31.12.2007 pa smo z njo prekinili delovno razmerje.
Pred tem je bila od 15.4.2007 - 30.9.2007 zaposlena pri drugem delodajlcu, kateri ji ni izplačal sorazmernega dela regresa, sorazmerni del dopusta pa je koristila.
Ali smo ji mi zdaj dolžni izplačati še del regresa, ki ga mi prejela pri bivšem delodajalcu?
Kater ZDR je zdaj tu veljaven? Ta stari, ker je to zadeva iz leta 2007 ali novi, ker bo izplačilo zdaj?
Hvala za pomoč!
Lep večer, Valerija
regres - kdo ga izplača
Moderator: Mirko Zbačnik
Ves postopek je potekal še v skladu ZDR (Ur.l.RS št. 42/2002) zato menim, da se morate ravnati še po starem ZDR. Če prav razumem podatke, delavka ni imela prekinitve med prehodom od prvega delodajalca do prihoda v vaše podjetje, in je v mesecu oktobru 2007 pridobila pravico do celotnega LD ( 6 mesecev nepretrganega del), zato menim, da ste ji vi dolžni izplačati sorazmerni del regresa oz. za ves čas zaposlitve pri vas, od prvega delodajalca, si delavka sama mora izterjati neizplačani sorazmerni del regresa . Preberite si 131. čl. ZDR ter 159. - 166. čl. ZDR. LP - TITA