Naš delavec je trenutno na bolniški že več kot pol leta. V januarju je dobil od zzzs odločbo, da mora delati po štiri ure. Ker je delo fizično precej težko, si je med tem časom intenzivno iskal in tudi našel drugo zaposlitev, tako, da bomo sporazumno prekinili pogodbo o delu. Zdaj pa me zanima ali lahko te štiri ure, ko bi naj delal, koristi dopust, ki mu še pripada ali moramo najprej počakati, da se mu izteče refundacija?
Bilo bi sicer nelogično, da bi mu morali pisati kot da je delal, vendar pa je po drugi strani tudi nelogično, da mu zavod nadomešča bolniško, ko pa je vendar doma na dopustu.
Vprašanje ni čisto računovodsko, pa vendar vidim, da imate veliko raznoraznega znanja, predvsem pa lep kup izkušenj, zato lepo prosim za pomoč.
LP N
refundacija bolniške in dopust
Moderator: Mirko Zbačnik



