Živjo,
zanima me, če je sodelavka, ki je nastopila službo 5.11.2007 upravičena do izplačila regresa za leto 2007. To je njena prva zaposlitev in to za nedoločen čas.
LP
Regres 2007
Moderator: Mirko Zbačnik
Regres je od uveljavitve Zakona o delovnih razmerjih (nadalje ZDR) zakonska pravica delodajalca, da ga obračuna in izplača. V skladu z ZDR delavec pridobi pravico do celotnega letnega dopusta in s tem do celotnega regresa, ko je v delovnem razmerju nepretrgoma šest mesecev.
Torej vaša sodelavka ni upravičena do regresa, ker ni v delovnem razmerju nepretrgoma 6 mesecev.
Torej vaša sodelavka ni upravičena do regresa, ker ni v delovnem razmerju nepretrgoma 6 mesecev.
Sem se nekoliko prenaglila z odgovorom.
V kolikor delavec v tekočem letu ne pridobil pravice do celotnega letnega dopusta, temveč v skladu s 162. členom ZDR le pravico do njegovega sorazmernega dela, mu skladno s tem pripada sorazmerni del regresa.
162.člen ZDR pravi:
(pravica do sorazmernega dela letnega dopusta)
(1) Delavec ima pravico do izrabe 1/12 letnega dopusta za vsak mesec dela v posameznem koledarskem letu:
– če v koledarskem letu, v katerem je sklenil delovno razmerje, ni pridobil pravice do celotnega letnega dopusta,
– če mu preneha delovno razmerje pred potekom roka, po preteku katerega bi pridobil pravico do celotnega letnega dopusta,
– če mu delovno razmerje v tekočem koledarskem letu preneha pred 1. julijem.
(2) Pri izračunavanju sorazmernega dela letnega dopusta se najmanj polovica dneva zaokroži na cel dan letnega dopusta.
Torej če mu pripada kaj dopusta v 2007 mu pripada tudi sorazmerni del regresa.
V kolikor delavec v tekočem letu ne pridobil pravice do celotnega letnega dopusta, temveč v skladu s 162. členom ZDR le pravico do njegovega sorazmernega dela, mu skladno s tem pripada sorazmerni del regresa.
162.člen ZDR pravi:
(pravica do sorazmernega dela letnega dopusta)
(1) Delavec ima pravico do izrabe 1/12 letnega dopusta za vsak mesec dela v posameznem koledarskem letu:
– če v koledarskem letu, v katerem je sklenil delovno razmerje, ni pridobil pravice do celotnega letnega dopusta,
– če mu preneha delovno razmerje pred potekom roka, po preteku katerega bi pridobil pravico do celotnega letnega dopusta,
– če mu delovno razmerje v tekočem koledarskem letu preneha pred 1. julijem.
(2) Pri izračunavanju sorazmernega dela letnega dopusta se najmanj polovica dneva zaokroži na cel dan letnega dopusta.
Torej če mu pripada kaj dopusta v 2007 mu pripada tudi sorazmerni del regresa.
-
Mirko Zbačnik
- Moderator
- Prispevkov: 11764
- Pridružen: 15 Jan 2003, 13:03
- Kraj: Bloke, Postojna
- Kontakt:
