Prosim za nasvet - glede na vsa ta usklajevanja (dogovor o plačah..) v zvezi z inflacijo itd, podatke GZS itd (izhodiščne plače), koliko dati delavcu, ki se bo na novo zaposlil Bruto plačo (VII. stopnja izobrazbe). Nismo ravno v rožicah, rabimo ga, on pa da bo imel službo pristaja na vse pogoje. Ne ravno minimalno, se razume, ampak toliko, da ne po vsak mesec poračun (KP Url.št. 76/200) ?Ali je d.o.o. dolžna obračunavati kilomterino po 0,29 E/km ali lahko tudi nižjo?
Nevednost škodi!