Spoštovani, rada bi nekaj odgovorov v zvezi z mojo zaposlitvijo. Zaposlena sem preko agencije za posredovanje kadrov in bi rada vedela po katerem zakonu o plačah imam samo 396 Bruto OD. Vsak mesec moram skleniti novo pogodbo o zaposlitvi pri uporabniku in čeprav imam že skoraj trideset let delovne dobe mi pripada vsak mesec samo 1,75 dni dopusta. Pred nastopom dela pri trenutnem uporabniku nisem imela prekinitve delovne dobe, ker sem si jo en mesec in pol plačevala sama. Tudi regresa (sorazmerni del- od 05.11. do 31.12.07)mi niso izplačali. Zanima me tudi kolko mi pripada na minulo delo- v Eur.
Je to vse v redu?
Hvala za odgovore.
kori
Nanizali ste kar nekaj vprašanj.
- Minimalna bruto plača mora biti trenutno vsaj 538,53
- Predvidevam ,da ste zaposleni za določen čas, vendar tudi podaljševat vam ne morejo v nedogled
- Dopust je minimalni 20 dni (vi imate 21 za let), koliko vam pripada na delovno dobo je odvisno od kolektivne pogodbe
- minulo delo se računa v procentih (za 30 let bi imeli 15%)