DODATEK NA DELOVNO DOBO

KARA · Odgovor Napisal/-a **KARA** » 15 Sep 2004, 17:16

V našem podjetju so sprejeli aneks k pravilniku v katerem je navedeno, da delavec, ki se zaposli v našem podjetju ne prejema dodatka na delovno dobo, to je za čas, ko je bil zaposlen v drugem podjetju. Ali je to zakonsko dovoljeno?

Hvala!

LP, KARA

metalica · Odgovor Napisal/-a **metalica** » 16 Sep 2004, 07:45

ZDR ne definira za katera leta d.d. pripada dodatek. Poglejte vašo KP, tam bi moralo pisati, pa boste vedeli. Mi si tega ne moremo dovoliti, ker v naši KP je točno definirano.
lp

tajana · Odgovor Napisal/-a **tajana** » 16 Sep 2004, 12:52

Menim, da je dodatek za delovno dobo "dodatek za minulo delo", medtem ko bi bil dodatek za del.dobo pri zadnjem delodajalcu "dodatek za stalnost". Splošna kolektivna pogodba za gospodarske dejavnosti natančno definira ta dodatek, verjetno podobno tudi za negospodarske dejavnosti, saj tudi ZSPJS to konkretno opredeljuje. (25.čl. dodatek za delovno dobo je del plače, s katerim se vrednostijo delovne izkušnje, pridobljene v celotni delovni dobi javnega uslužbenca ...)

metalica · Odgovor Napisal/-a **metalica** » 16 Sep 2004, 13:22

Dodatek za delovno dobo je zapisan v ZDR in je obvezen. Niso mi znane druge KP vendar menim, da gre za vso delovno dobo ali minulo delo kot piše Tajana. Dodatek za stalnost pa nekje je drugje ga pa ni, odvisno od sposobnosti pogajalcev. Če še kje obstaja, žal, ga kmalu ne bo več glede na trda pogajanja.
lp