Dopust

liza5 · Odgovor Napisal/-a **liza5** » 18 Mar 2008, 15:29

Imamo delavko na porodniški in sicer od 22.12.2007-do konec leta 2008, zanima me ali ji pripada cel dopust ali samo del dopusta?
Prosim za kakšno obrazložitev kako je s tem.

hvala

TITA · Odgovor Napisal/-a **TITA** » 18 Mar 2008, 15:40

Delavki pripada cel letni dopust in celotni regres za leto 2008. Delavka je na porodniški in zaradi tega ne more biti prikrajšana za pravice, ki ji pripadajo. Neizkoriščeni LD v letu 2008, lahko koristi še do 30.06.2009. Lp - TITA

suzana8 · Odgovor Napisal/-a **suzana8** » 20 Mar 2008, 16:29

Poglej kaj pravi 163.člen ZDR...
3) Delavec ima pravico izrabiti ves letni dopust, ki ni bil izrabljen v tekočem koledarskem letu zaradi odsotnosti zaradi bolezni ali poškodbe, porodniškega dopusta ali dopusta za nego in varstvo otroka, do 30. junija naslednjega koledarskega leta, če je v koledarskem letu, v katerem mu je bil odmerjen dopust, delal vsaj šest mesecev. Če je delavec v koledarskem letu, v katerem mu je bil odmerjen dopust, delal manj kot šest mesecev, ima pravico izrabiti letni dopust v skladu s prejšnjim odstavkom.

Torej je morala v koledarskem letu delati vsaj 6. mesecev.
Lep pozdrav
Suzana

slovan · Odgovor Napisal/-a **slovan** » 20 Mar 2008, 17:03

Ker delavka v letu 2008 ne bo delala vsaj 6 mesecev, ji sicer pripada celoten dopust zmanjšan za dva tedna. Ta del dopusta lahko prenese v naslednje leto in ga v dogovoru z delodajalcem koristi do 30.06.

LP