s.p. ostal brez dela, kaj zdaj?
Moderator: Mirko Zbačnik
s.p. ostal brez dela, kaj zdaj?
Pozdravljeni,
prosila bi vas za nasvete in pomoč.
S.p., je delal za eno podjetje, z njimi je imel pogodbo. Zdaj so ga odpustili in je ostal brez dela. Zanima me, ali se on lahko prijavi na Zavod za zaposlovanje in prejema kakšno nadomestilo? S.p. pa mora zapreti, kajne? Ne obstaja nobena možnost, da bi bilo v mirovanju zaradi prispevkov?
Hvala vsem za odgovor in nasvet.
lep sončen dan,
Tajči
prosila bi vas za nasvete in pomoč.
S.p., je delal za eno podjetje, z njimi je imel pogodbo. Zdaj so ga odpustili in je ostal brez dela. Zanima me, ali se on lahko prijavi na Zavod za zaposlovanje in prejema kakšno nadomestilo? S.p. pa mora zapreti, kajne? Ne obstaja nobena možnost, da bi bilo v mirovanju zaradi prispevkov?
Hvala vsem za odgovor in nasvet.
lep sončen dan,
Tajči
Ja, vem da se mora prijaviti na zavod, samo me zanima, če ima kakšne možnosti za nadomestilo??
Odpoved je bila sicer žal sporazumna, in s.p.-ja še nima več kot 9mesecev..mislim, da so to nekateri pogoji za nadomestilo, kajne?!
Hudo je, ko s.p. izgubi delo, nato pa še na Zavodu ne bo nič dobil...
S.p. si lahko odjavla tudi na sedežu svoje Obrtne?
Odpoved je bila sicer žal sporazumna, in s.p.-ja še nima več kot 9mesecev..mislim, da so to nekateri pogoji za nadomestilo, kajne?!
Hudo je, ko s.p. izgubi delo, nato pa še na Zavodu ne bo nič dobil...
S.p. si lahko odjavla tudi na sedežu svoje Obrtne?
Že v štartu ste se zadeve lotili narobe. Odpreti s.p. zato, da bodste opravljali delo za enega naročnika je davčno sporno. To, da opravljate delo za eno podjetje ima značilnosti delovnega razmerja in bi kot takšno moralo biti obravnavo in iz tega naslova plačani prispevki in davki.
Vis te pa verjetno nasedli zahtevi tega podjetja po odprtju s.p. – ja. Motiv, da so to zahtevali od vas pa je točno to kar se vam je zgodilo. Ni težav pri odpuščanju, ni potrebno plačati regresa, bolniških, odpravnin …
Žal pa gre pri vas za prekinitev pogodbe med dvemi pravnimi subjekti in ne za odpoved delovnega razmerja in torej ni mogoče zahtevati pravic, ki izhajajo iz delovnega razmerja.
Predlagam, da se obrnete na inšpekcijo če je mogoče mogoče dokazat, da ste bili zavedeni in da bi se vaše delo dalo prekvalificirat v delovno razmerja. Ne vem pa kakšne so tu posledice za vas.
Morda vek kdo drug kaj več.
Vis te pa verjetno nasedli zahtevi tega podjetja po odprtju s.p. – ja. Motiv, da so to zahtevali od vas pa je točno to kar se vam je zgodilo. Ni težav pri odpuščanju, ni potrebno plačati regresa, bolniških, odpravnin …
Žal pa gre pri vas za prekinitev pogodbe med dvemi pravnimi subjekti in ne za odpoved delovnega razmerja in torej ni mogoče zahtevati pravic, ki izhajajo iz delovnega razmerja.
Predlagam, da se obrnete na inšpekcijo če je mogoče mogoče dokazat, da ste bili zavedeni in da bi se vaše delo dalo prekvalificirat v delovno razmerja. Ne vem pa kakšne so tu posledice za vas.
Morda vek kdo drug kaj več.
MG, s.p. se je zavedal tveganja...to je posredniško delo in ja vem, da se podjetja s tem zavarujejo, da ne rabijo plačevati regresa, dopusta itd....Ampak žal nekateri dobijo tudi takšno delo in ga z veseljem opravljajo.
Tale s.p. je zaradi padca prodaje, pač žal moral oditi oz. so z njim prekinili pogodbo. In ker takoj nisem vedela, kako je s postopkom glede Zavoda, sem tukaj vprašala
Hvala vsem za odgovore.
pa lep sončen dan
Tale s.p. je zaradi padca prodaje, pač žal moral oditi oz. so z njim prekinili pogodbo. In ker takoj nisem vedela, kako je s postopkom glede Zavoda, sem tukaj vprašala
Hvala vsem za odgovore.
pa lep sončen dan
Mene pa zanima, če se kdo spozna kako je to pri športnikih, ki so samozaposleni ali imajo odprt s.p. in imajo s klubom sklenjeno pogodbo (mislim da je podjemna pogodba) za določen čas (8 ali 10 mesecev). Ali njim tudi ne pripada nadomestilo od zavaoda.
Če kdo ve kaj več o tem bi prosila, če lahko kaj napiše.
Hvala!
Če kdo ve kaj več o tem bi prosila, če lahko kaj napiše.
Hvala!
nadomestilo na zavodu pripada delavcu, ki je bil v delovnem razmerju pri delodajalcu v primeru, da ni sam dal odpovedi, da ni bila sporazumna.
če s.p. sam zapre dejavnost, je to "sporazumno" . torej ne more dobiti nadomestil. lahko pa bi dobil socialno po preteku 6 mesecev brezdelja.
moral bi se pa verjetno takoj prijavit na zavod za zaposlovanje odkar je zaprl dejavnost. rok je en mesec od spremembe.
če s.p. sam zapre dejavnost, je to "sporazumno" . torej ne more dobiti nadomestil. lahko pa bi dobil socialno po preteku 6 mesecev brezdelja.
moral bi se pa verjetno takoj prijavit na zavod za zaposlovanje odkar je zaprl dejavnost. rok je en mesec od spremembe.
Manca hvala..točno tak odgovor me je tako zanimal. Lepo ste odgovorili!
Žal je tako, da takim posameznikom država ne pomaga. Človek odpre s.p, da dela za drugo podjetje, če mu ta ne da več dela ali tisto podjetje propade, ostane tudi ta človek brez službe. In ker žal jih ne zaposlijo, morajo imeti svoj s.p.
In jaz pravim, bolje tako, kot pa je Brezposelni na Zavodu...
Mah o tem bi lahko kar posebno temo odprla. 
Žal je tako, da takim posameznikom država ne pomaga. Človek odpre s.p, da dela za drugo podjetje, če mu ta ne da več dela ali tisto podjetje propade, ostane tudi ta človek brez službe. In ker žal jih ne zaposlijo, morajo imeti svoj s.p.
In jaz pravim, bolje tako, kot pa je Brezposelni na Zavodu...





