Zaposleni in rojstni dan!

[tebe]

Smo majhno proizvodno podjetje,vseh skupaj nas je 10. Razmišljali smo da bi malo spremenili vzdušje med zaposlenimi. Ena izmed možnosti je da bi jih obdarili za rojstne dni, sam nevemo kako.

Ali ima kdo kakšno idejo?
Hvala

[ajnos]

Naj direktor plača malico, ali pa mu nekaj malega kupite in čestitajte ob kozarčku vinčka. Seveda ugotovite, če zaposleni sploh želijo praznovati, enim je nampreč strašna muka.

LP
A

[starči]

Če sprašujete "po vprašanju stroškov", je odgovor ne. lp

[Mirko Zbačnik]

Nekdo bo moral začet, financirali si boste sami . Lahko tisti, ki ima rojstni dan pogosti ostale... Ni potrebno veliko, lahko greste na kavico, pijačo... Lahko nekomu kupite darilce... in ta vas povabi,.... Saj ni potrebno veliko pompa. Le na silo ne delajte nič. Le začet je potrebno.

[mansu1]

Ja, mi smo imeli v prejšnji firmi tako,da je tisti, ki je imel rojstni dan, pripravil narezek, ostali smo mu kupili kakšno simbolično darilo..in to je bilo to.Takrat smo čas za malico malo podaljšali..pridružili so se nam tudi šefi...

lp

[capa1]

Da bi kaj delavcu kupli na račun firme ne gre, saj bi mu potem morali obračunat boniteto pri plači , kar pa bi bilo še slabše kot pa da ne dobi nič.

Morda bi lahko pri plači v tistem mesecu, ko delavec praznuje, vključili kako stimulacijo za dobro delo - vsekakor pa ne pisat, da za rojstni dan.

Naša navada je taka, da slavljenec pogosti s pijačo in prigrizki ( po službi). Daril pa ne kupujemo ( sodelavci), saj vsak pride enkrat na vrsto, tako da ni potrebe po darilih, za katere ne veš, ali so komu sploh všeč oz. potrebna.

[Mirko Zbačnik]

Taka je bila tudi navada med sodelavci, ko sem bil še v službi.

PS.: A le redko je bil toliko drzen, da ni prinesel kaj "resnega" za nazdravit.