Pri plačilnih listih so bili poleg priloženi tudi nekateri bolniški listi na katerih sem našla različne odsotnosti iz dela.
Naprimer za odsotnost z dela razlog 01 - bolezen do 30 dni so obračunavali 90% nadomestilo za odsotnost 02-poškodba izven dela pa 80%.
Nadomestila nad 30 delovnih dni so mi procenti za refundacijo jasni in tudi osnova za izračun. Ni pa mi jasno, ker sem že od nekaj kolegov slišala, da obračunavajo naprimer odsotnost z dela z razlogom 01-bolezen 80%. Ali mi lahko kdo odgovori po kakšnih procentih se obračuna odsotnost za bolezen do 30 delovnih dni.
Hvala!
