pozdravljeni,
imam eno vprašanje okoli regresa in sicer me zanima kdaj izplačati sorazmerni del regresa? vem da če delavec nima pravice do celotnega dopusta,takrat izplačamo sorazmerni delež?
vendar kdaj delavec nima pravice do celotnega dopusta?
mal sem v dilemi,nova na tem področju in hvaležna za vaše odgovore.
lep dan še naprej
regres 2008 spet
Moderator: Mirko Zbačnik
161. člen ZDR, 1. odstavek: " Delavec pridobi pravico do celotnega letnega dopusta, ko mu preteče čas nepretrganega delovnega razmerja, ki ne sme biti daljši od šestih (6) mesecev, ne glede na to, ali delavec dela polni delovni čas ali krajši delovni čas." V šest mesecev nepretrganega del.razmerja se šteje tudi čas bolniškega, porodniškega ali starševskega dopusta, če je bil prebit v delovnem razmerju. ZDR pri določanju predhodnega staža ne omenja koledarskega leta, kar pomeni, da delavec v tekočem letu pridobi pravico do celotnega letnega dopusta takoj, ko dopolni šest mesecev staža z upoštevanjem časa, ki ga je dosegel v prejšnjem koledarskem letu, če je začel delati šele v drugi polovici prejšnjega koledarskega leta. Če delavec v koledarskem letu ne izpolni šest mesečnega nepretrganega delovnega razmerja, ima po zakonu pravico do 1/12 letnega dopusta za vsak mesec delovnega razmerja v koledarskem letu. Zaključek: v kolikor bo delavec v letu 2008 pridobil pravico do celotnega letnega dopusta - prav tako, ima pravico do celotnega regresa za letni dopust v letu 2008 - v nasprotnem primeru je upravičen le do sorazmernega dela, kako letnega dopusta, tako tudi do regresa . Lp - TITA