Izredna odpoved

[oblak]

Zanima me, ali lahko delodajalec izredno odpove pogodbo o zaposlitvi po 3. alineji 111. člena ZDR v naslednjem primeru: delavec je javil svojo odsotnost, in sicer, da je v bolniškem staležu, do zadnjega v mesecu pa ni predložil ustreznih dokazil, ki bi opravičevale njegovo odsotnost. Hvala za odgovor!

[ajnos]

Lahko si naredite delo in stroške in ta postopek začnete... to pomeni, da pisno 1.opomnite delavca, mu daste možnost zagovora prek komisijo, ga 2. opomnite,..... Seveda pa morate paziti na vse , in . v ZDR, sicer bo primer "padel" v korist šibkejšega... torej delavca.

Lp
A

[MG]

Lahko ga pa pisno opomnite in če še vedno ne bo prinesel dokazila lahko obračunate neplačano odsotnost. Za začetek.