Delavec je podal sporazumno odpoved delovnega razmerja ,rad bi pa izkoristil redni letni dopust.
Zanima me ali mu je delodajalec dolžan omogočiti oziroma izplačati sorazmern del letnega dopusta ali dmu delodajalec ni dolžan izplačati oz koristiti letni dopust.
Sporazumna odpoved in redni dopust
Moderator: Mirko Zbačnik
-
Mirko Zbačnik
- Moderator

- Prispevkov: 11763
- Pridružen: 15 Jan 2003, 13:03
- Kraj: Bloke, Postojna
- Kontakt:

