Odpoved po 111.členu ZDR

[baga65]

Imamo primer delavca, ki smo ga s 01.06.2008 zaposlili za dol.čas. Na delo je prišel prva dni, danes je že četrti dan, ko ga ni in tudi javil se nam ni. Z njim smo podpisali POZ, del. knjige pa še ni dostavil, češ da pride po pošti. Ker je jutri 5. dan, kar ga ni, se vprašujem, ali moramo začeti znani postopek izredne odpovedi POZ (opomin, zagovor) ali je dovolj samo poziv, da se javi do nekega roka ali pa mu mogoče lahko kar pošljemo odpoved.

Nadalje me zanima, če ga prijavimo na Zavodu za zdrav.zav. ali ne. Jaz bi bi ga prijavila od 01.06.-03.06.2008, za dni ko ga ni, pa ne. Mislim, da ga prijavim lahko, četudi nimam del. knjige.

Prosim za nasvet in hvala v naprej.