Pozdravljeni,
na forumu sem danes prvič in upam, da mi boste znali odgovoriti.
Imam možnost zamenjat službo, ampak je ta služba s krajšim delovnim časom (25 ur na teden). Vprašanje pa se glasi, ali je potrebno za delovno in pokojninsko in mogoče še kakšno dobo doplačevat (in kolikšen je ta znesek) ali se ti šteje kot celotna doba. Je zdravstveno zavarovanje v celoti urejeno ali je potrebno tudi to doplačevat (in koliko). Potem pa imam do otrokovega 3. leta možnost, da mi CSD plačuje če bi delala skrajšen delovni čas, samo ne vem ali je v mojem primeru to možno. Delodajalec ima delovni čas razporejen v celem tednu na samo 25 ur in ne 40 ur (torej po mnenju CSD ne bi delala skrajšano ali pač).
Upam, da mi boste znali odgovoriti.
Vnaprej hvala.
Lep pozdrav.
Krajši delavnik
Moderator: Mirko Zbačnik
prvi del odgovora vi ste v celoti zdravstveno zavarovani
drugi del
a lahko se pokojninsko zavarujete kot občan in vam bo tekla polna pokojninska doba strošek je v vašem primeru približno 5.000,00 sit
če pa želite preko csd pa morate do polnega delovnega časa skleniti neko drugo zaposlitev, da ste lahko potem na dopustu, samo kaj je s temi petimi urami pa vam res ne vem svetovati
drugi del
a lahko se pokojninsko zavarujete kot občan in vam bo tekla polna pokojninska doba strošek je v vašem primeru približno 5.000,00 sit
če pa želite preko csd pa morate do polnega delovnega časa skleniti neko drugo zaposlitev, da ste lahko potem na dopustu, samo kaj je s temi petimi urami pa vam res ne vem svetovati