Dopust odsotnega

Tin · Odgovor Napisal/-a **Tin** » 30 Nov 2005, 08:19

Zanima me, kako se določi število dni dopusta zaposlenemu, ki je že daljše obdobje na bolniški in katerega nadomestilo plače se izplačuje v breme zdravstvenega zavarovanja?

Lp

vocis · Odgovor Napisal/-a **vocis** » 30 Nov 2005, 09:17

Kaj je to daljše obdobje? Drugače pa se sklep o odmeri dopusta izda do konca februarja tekočega leta

Tin · Odgovor Napisal/-a **Tin** » 01 Dec 2005, 08:07

Odsotnost traja 1 leto s podaljševanjem.

suzana8 · Odgovor Napisal/-a **suzana8** » 01 Dec 2005, 11:41

Če je zaposlen za nedoločen čas, dobi redni dopust, ki mu pripada po pogodbi (torej 20 dni + delovna doba + otroci(če jih ima)), vse ostalo pa po dogovoru z direktorjem oz. z njegovo pogodbo o delu.

LP suzana

Tin · Odgovor Napisal/-a **Tin** » 01 Dec 2005, 11:53

Tako je, vsekakor bo vse po dogovoru z direktorjem.

Hvala!

Lp

vocis · Odgovor Napisal/-a **vocis** » 01 Dec 2005, 14:57

suzana8 napisal/-a:Če je zaposlen za nedoločen čas, dobi redni dopust, ki mu pripada po pogodbi (torej 20 dni + delovna doba + otroci(če jih ima)), vse ostalo pa po dogovoru z direktorjem oz. z njegovo pogodbo o delu.

LP suzana

Glede na to, da v koledarskem letu ni delal vsaj 6 mesecev mu v skladu z 163. členom ZDR res pripada (torej 20 dni + delovna doba + otroci(če jih ima)), vendar zmanjšan za 2 tedna. Preostali dopust ima pravico izkoristiti do 30.6. naslednje leto.

Lep dan