nova dejavnost - nova kolektivna pogodba ???

elalea · Odgovor Napisal/-a **elalea** » 13 Jan 2006, 09:18

Pozdravljeni, prosila bi vas, če mi lahko kdo pomaga odgovoriti na naslednje vprašanje:
V primeru, da podjetje spreminja glavno dejavnost, ali mora v tem primeru dotično podjetje prevzeti tudi obveznosti kolektivne pogodbe, ki se nanašajo na to spremenjeno dejavnost, ali podjetje lahko ostane pri kolektivni pogodbi, ki jo je uporabljalo doslej.

Za vaš odgovor se vam najlepše zahvaljujem.

vocis · Odgovor Napisal/-a **vocis** » 13 Jan 2006, 10:00

elalea · Odgovor Napisal/-a **elalea** » 13 Jan 2006, 10:06

Pozdravljeni,

Ne vem ali se ta DA nanaša na to, da je potrebno spreminjati kolektivno pogodbo, ali da še vedno lahko uporabljamo staro kolektivno pogodbo. Prosim, če lahko malo bolj podrobno odgovorite.
Hvala za vaš trud!

vocis · Odgovor Napisal/-a **vocis** » 13 Jan 2006, 10:11

Potrebno je uporabljati določila nove kolektivne pogodbe, saj se pravice delavcev upoštevajo v sledečem vrstnem redu: zakon. kolektivna pogodba dejavnosti, akti delodajalca. Potrebno je upoštevati določila, ki so ugodnejša za delavca.

Lep dan