Zanima me, kako se poknjiži boniteta delavcu (konti)? Pri obračunu plače se obračunajo davki in prispevki, vendar se le-ta ne izplača - kaj je protikonto?
47 - bonitete / xxxx?
hvala!
Knjiženje bonitete
Moderator: Mirko Zbačnik
Boniteta ni strošek, je le osnova za izračun davkov in prispevkov - torej ima posledično delavec manjšo neto plačo in večje davke in prispevke.
Npr. (izmišljeni podatki!)
bruto delavca je 200.000,00 sit
boniteta je 35.000,00 sit
Prisp.I (osnova 235.000 sit) = 51.935,00 sit
Dohodnina (osnova 235.000 - spl.olajš. 50.361,00 - prisp.) = 21.232,60 sit.
Neto plača delavca je torej 126.832,40 sit.
Prehrana = 1300 x 21 = 27.300,00 sit
Prispevki delodajalca = 32.200,00 sit
Davek na izplačane plače = 6.000,00 sit
4700 / 2500 = 200.000,00
2500 / 2510 = 126.832,40
/ 2530 = 51.935,00
/ 2540 = 21.232,60
47 / 2550 = 27.300,00
47 / 265 = 32.200,00
47 / 263 = 6.000,00
Lp
Npr. (izmišljeni podatki!)
bruto delavca je 200.000,00 sit
boniteta je 35.000,00 sit
Prisp.I (osnova 235.000 sit) = 51.935,00 sit
Dohodnina (osnova 235.000 - spl.olajš. 50.361,00 - prisp.) = 21.232,60 sit.
Neto plača delavca je torej 126.832,40 sit.
Prehrana = 1300 x 21 = 27.300,00 sit
Prispevki delodajalca = 32.200,00 sit
Davek na izplačane plače = 6.000,00 sit
4700 / 2500 = 200.000,00
2500 / 2510 = 126.832,40
/ 2530 = 51.935,00
/ 2540 = 21.232,60
47 / 2550 = 27.300,00
47 / 265 = 32.200,00
47 / 263 = 6.000,00
Lp


