delo na Hrvaskem

[nadajost]

Delam v letovišcu na Hrvaškem, ki je hcerinsko podjetje Slovenskega. Zaradi novega pravilnika zaposlovanja tujcev v RHrvaški, sem sedaj zaposlen in tudi prejemam placo v RH. Delodajalec je sklenil z menoj pogodbo v kateri piše, da se moj status glede izplacil osebnega dohodka in ostalih bonitet ne bo spremenil, od tistega, ki sem ga prejemal v Sloveniji. Vendar je osebni dohodek nekoliko manjši pa tudi regresa nisem dobil, kljub osebnemu razgovoru in delodajalcevemu zagotovilu. Dobil pa sem božicnico, ki je v RH obvezna, vendar je dosegla le slabo polovico regresa, do katerega naj bi bil upravicen po pogodbi.

Ker med državama do lanskega decembra , še ni bil sprejet zakon o dvojnem obdavcenju osebnega dohodka, bom moral tudi v Sloveniji placati davek na bruto prejemke, pri tem pa bom izgubil tudi nadomestilo za vzdrževane clane.

Po pogodbi, katero sva z delodajalcem podpisala pa pride kar do velikega odstopanja v mojo škodo, posebno še v primeru ko ostanem brez povrnjenega dela sredstev za vzdrževane clane in pa placilo davka na placo v Sloveniji.

Prosi Vas za svetovanje, oziroma na koga naj se obrnem, da bi dobil tisto kar mi po pogodbi pripada.(tudi ali mi je delodajalec dolžan pomagati pri placilu davka v Sloveniji, saj ce pla cam sam, izgubim eno tretjino dohodkov, ce delodajalec v pogodbi zagotavlja, da se moji prejemki ne bodo spremenili.)

Hvala za Vaš odgovor