Obveščam vas, da bodo v kratkem objavljene spremembe in dopolnitve Uredbe o enotni metodologiji in obrazcih za obračun in izplačilo plač v javnem sektorju (Ur.l. RS št. 122/05 in 20/06).
lp, Adam
Dopolnitve Uredbe ISOPJS
A mogoče tudi veš, kaj bo v spremembah novega. 
. Tako so svetovali na Ministrstvu 
. Ima kdo drugačno rešitev???Helena,
ločena xml-ja sta seveda možna s tem, da je pri obeh potrebno vpisati podatke, ki jih zahteva pravilni zapis XML dokumenta. Seveda je posledica tega podvojenost XML dokumenta, ki jo ne priporočam. Na osnovi pregledovanja posredovanih podatkov bomo lahko prišli do zaključka, da je to neustrezno in bomo po potrebi dopolnili pravilnik z določbo v tej smeri.
Na tekočem sem zato, ker vodim delovno skupino ISOPJS, ki je pripravila enotno metodologijo oziroma usklajuje dopolnitve uredbe. Forumu sem se enostavno pridružil, da lahko pomagam iz prve roke in zaznam morebitne probleme.
Dnevnice in kilometrina do uredbe ni predmet dopolnil uredbe, saj to ni del plače.
lp, Adam
ločena xml-ja sta seveda možna s tem, da je pri obeh potrebno vpisati podatke, ki jih zahteva pravilni zapis XML dokumenta. Seveda je posledica tega podvojenost XML dokumenta, ki jo ne priporočam. Na osnovi pregledovanja posredovanih podatkov bomo lahko prišli do zaključka, da je to neustrezno in bomo po potrebi dopolnili pravilnik z določbo v tej smeri.
Na tekočem sem zato, ker vodim delovno skupino ISOPJS, ki je pripravila enotno metodologijo oziroma usklajuje dopolnitve uredbe. Forumu sem se enostavno pridružil, da lahko pomagam iz prve roke in zaznam morebitne probleme.
Dnevnice in kilometrina do uredbe ni predmet dopolnil uredbe, saj to ni del plače.
lp, Adam
Izplačilo nadur za direktorje
Evida,
rešitev je naslednja:
izplačilo ur (dela preko delovnega časa), ki jih opravi direktor z odobritvijo ministra nad svojo obveznostjo (poučevanje) niso predmet novega obračuna plač in jih je potrebno izračunati na star način. Te ure tudi niso predmet poročanja v AJPES.
Zadevo rešuješ na način, kot vam je bil posredovano iz ministrstva (da uporabite znesek pod šifro C900, kar ni pravilno.
lp, Adam
rešitev je naslednja:
izplačilo ur (dela preko delovnega časa), ki jih opravi direktor z odobritvijo ministra nad svojo obveznostjo (poučevanje) niso predmet novega obračuna plač in jih je potrebno izračunati na star način. Te ure tudi niso predmet poročanja v AJPES.
Zadevo rešuješ na način, kot vam je bil posredovano iz ministrstva (da uporabite znesek pod šifro C900, kar ni pravilno.
lp, Adam
Adam hvala. Ne razumem pa, zakaj te ure niso predmet novega sistema plač in kako naj bi jih izplačevali po starem? Prej jih ni bilo, saj so bile v količniku. Torej se zadeva tudi z dopolnitvijo ne bo uredila? Kakšna zmeda bo šele, ko pridejo na vrsto učitelji (interesne dejavnosti, poseben izračun nadur za šole v naravi, nadomeščanja,....) 
. Veliko specifike, ki velja samo za šolstvo.
. Veliko specifike, ki velja samo za šolstvo.Evida
Adam, zelo pohvalno se mi zdi, da si se pridružil forumu in da pač hočeš reševati probleme iz prve roke, upam le, da ne boš prehitro obupal.
Sicer pa menim, da bi se bilo pametno z Metodologijo in obrazci čimbolj približati že uveljavljeni zakonodaji - da bi bilo manj zapletov.
Primer: plača in regres skupaj - tako obrazec REK-1 (DURS), Obrazec 1 + 3 (UJP), ZAP1 (Ajpes) - zahtevajo ločeno poročanje o izplačilih plač in regresa - če bi se temu prilagodili vi z metodologijo .... ne bi imeli mi dodatnega dela s poročanjem in pošiljanjem podatkov malo tako, malo drugače .... ker, niste edini, veš, ki bi radi od nas podatke ....
(tudi zato bi bilo dobro, da bi bilo možno izplačevati dnevnice pri plači ....zadnjih recimo 10 let se nam je delo v računovodstvu podvojilo(brez pretiravanja) in res nam gre zato, da bi lahko čimveč opravil združili in opravili preprosteje in hitreje (mimogrede za dnevnice - če naj bi jih izplačevali mimo plače - preko blagajne? - ministrstvo za šolstvo ni še v življenju dalo niti tolarja za delo blagajnika, ga nimamo! Blagajno so naprtili v glavnem tajnicam, ki se prav tako ne vidijo ven iz papirologije - res.
OK, dosti bo! Vglavnem lep pozdrav in ne obupaj!
Sicer pa menim, da bi se bilo pametno z Metodologijo in obrazci čimbolj približati že uveljavljeni zakonodaji - da bi bilo manj zapletov.
Primer: plača in regres skupaj - tako obrazec REK-1 (DURS), Obrazec 1 + 3 (UJP), ZAP1 (Ajpes) - zahtevajo ločeno poročanje o izplačilih plač in regresa - če bi se temu prilagodili vi z metodologijo .... ne bi imeli mi dodatnega dela s poročanjem in pošiljanjem podatkov malo tako, malo drugače .... ker, niste edini, veš, ki bi radi od nas podatke ....
(tudi zato bi bilo dobro, da bi bilo možno izplačevati dnevnice pri plači ....zadnjih recimo 10 let se nam je delo v računovodstvu podvojilo(brez pretiravanja) in res nam gre zato, da bi lahko čimveč opravil združili in opravili preprosteje in hitreje (mimogrede za dnevnice - če naj bi jih izplačevali mimo plače - preko blagajne? - ministrstvo za šolstvo ni še v življenju dalo niti tolarja za delo blagajnika, ga nimamo! Blagajno so naprtili v glavnem tajnicam, ki se prav tako ne vidijo ven iz papirologije - res.
OK, dosti bo! Vglavnem lep pozdrav in ne obupaj!
Evida,
Ko pridejo na vrsto učitelji zmede ne bo več, saj bodo prešli v nov sistem obračuna plače in potem izračuna nadur po starem ne bo več. Trenutno pač je dejstvo takšno, da ko ravnatelj gre v razred dela na delovnem mestu, za katerega velja še star sistem. Ko pa bo učitelj tudi v novem sistemu, bo nadura izračunana od učitelja, skladno z uredbo ISOPJS.
lp
Ko pridejo na vrsto učitelji zmede ne bo več, saj bodo prešli v nov sistem obračuna plače in potem izračuna nadur po starem ne bo več. Trenutno pač je dejstvo takšno, da ko ravnatelj gre v razred dela na delovnem mestu, za katerega velja še star sistem. Ko pa bo učitelj tudi v novem sistemu, bo nadura izračunana od učitelja, skladno z uredbo ISOPJS.
lp
na vrsti učitelji 
.