dalevci na čakanju

[KsenjaŽ]

Ali je možno poslati delavca, ki je zaposlen za določen čas, na čakanje, ker dejansko nima podjetje zanj več dela? Če je na čakanju do konca pogodbe, mu je verjetno potrebno plačati vse, razen malice in prevoza na delo?

Ali pravilno razmišljam in kakšen sklep je potrebno delavcu posredovati, da odločitev, da gre na čakanje, "zdrži" tudi zakonsko?

Hvala za odgovore in lep pozdrav

[3739]

Tudi delavcu za določen čas lahko izdate odločbo zaradi poslovnih razlogov. (zmanjšanja poslovanja)

[KsenjaŽ]

Vi govorite o odločbi za prekinitev zaposlitve ali o kateri drugi?

[3739]

Govorim o odločbi o zaposlitvi.

[3739]

Oprostite včasih sem malo hitra.
Govorim o odločbi o prekinitve delovnega razmerja zaradi poslovnih razlogov.Takšno odločbo lahko izdate tudi delavcu, ki je zaposlen za določen čas. Upoštevati morate samo vse zakonske roke (naprimer rok za pritožbo delavca)