Delavec je bil 20 dni preteklega meseca na neplačanem dopustu, 2 dni pa ima bolniško odsotnost. Za neplačano odsotnost je podal pisno izjavo in sedaj moramo pravilno obračunati prispevke in plačo.
Za neplačano odsotnost sem prebral, da se ne obračunajo prispevki za zaposlovanje in poškodbe pri delu, ki bi bili vpisani v REK-1 pod 503, 603 in 604. V dilemi pa sem, kaj vpisati v osnove pod številke 101, 107, 301 in 303 - ali vpišem v 101 skupen znesek vseh osnov z neplačano odsotnostjo hkrati, ali jo samo posebej vpišem v številko 107, v 101 pa vse ostale plače. Isto verjetno velja za vrstici 301 in 303. Mi lahko kdo pomaga?
Mimogrede, prispevki se obračunajo od plače, ki bi jo prejel, če bi delal (tj z uskladitvenim dodatkom in osnovo), ali od minimalne plače? Ali kdo ve, v katerem predpisu je to urejeno?
Hvala vnaprej za odgovore!
NUJNO! - Neplačana odsotnost z dela
Moderator: Mirko Zbačnik
-
dominik111
- Nov član
- Prispevkov: 29
- Pridružen: 13 Dec 2004, 20:40
- Kraj: Slovenia
-
dominik111
- Nov član
- Prispevkov: 29
- Pridružen: 13 Dec 2004, 20:40
- Kraj: Slovenia
Neplačana odsotnost
REK 107
Osnova za obračun prispevkov je plača iz preteklega mesa za polni delovni čas in sicer se vpiše urna postavka x število ur v neplačani odsotnosti od dela
REK 303
Vpiše se samo neplačana odsotnost posebej
REK 301
Vpiše se plačana in neplačana prisotnost skupaj
REK 101
Vpiše se samo plačana posebej
REK506
Posebej se vpišejo prispevki za Pokojninsko zavarovanje od neplačane odsotnosti 15,5 %
Pazljivi morate biti pri oddaji obrazca M4 naslednje leto
-
Mirko Zbačnik
- Moderator
- Prispevkov: 11763
- Pridružen: 15 Jan 2003, 13:03
- Kraj: Bloke, Postojna
- Kontakt:
