Pravilni dodatek

mojcaP · Odgovor Napisal/-a **mojcaP** » 26 Jul 2006, 19:27

Pozdravljeni!

Recimo, da je dodatek po zakonu 5.000 SIT bruto - uskladitev plač. Ali se v primeru dopustov in drugih odsotnosti pri plači upošteva celoten znesek ali sorazmerni znesek - glede na dejansko opraljene ure? Kje je to zapisano?

Naprimer, če je 160 ur mesečno. Če delavec dela 160 ur je dodatek 5000 SIT, če ima 40 ur dopusta je dodatek 3.750. SIT bruto.

Prosim za odgovor.

Hvala

jambolaja · Odgovor Napisal/-a **jambolaja** » 27 Jul 2006, 11:20

Upošteva se sorazmeren znesek. Razlog: ker je v nadomestilih dodatek posredno že upoštevan.