PorodniŠka- 1/2 delovni čas

jant · Odgovor Napisal/-a **jant** » 07 Avg 2006, 11:29

Zaposlena končuje porodničko in se je odločila za delo za polovični delovni čas (pravica do 3. leta starosti otroka). Zamima me, kako obračunam plačo. Ali pri vnosu ur napišem samo 1/2 ur in ji pač izplačamo, koliko pride. Kaj pa je z refundacijo prispevkov? Ali moram kam poročati, da jih refundirajo in kdaj jih? Katere vloge, obrazce, kam?
Prosim za pomoč, saj še nisem imela takšnega primera. Kam se sploh obrniti in kaj narediti v prvotni fazi.
Lep dan vsem

katrijn · Odgovor Napisal/-a **katrijn** » 07 Avg 2006, 13:25

Obračunate polovični delovni čas, prijaviti jo morate tudi na ZZZS za polovični čas, ostalo pa uredi sama na CSD

jant · Odgovor Napisal/-a **jant** » 07 Avg 2006, 13:34

Hvala, lažje se bom znašla, ker vidim, da ni ne vem koliko ¨papirovja¨. Zamima me še samo, kako naj ji napišem pogodbo. Bruto znesek za polovični delovni čas ali bruto, kot bi ga dobila za polni del. čas, pa bo pač pol manjši?? Hvala.

katrijn · Odgovor Napisal/-a **katrijn** » 08 Avg 2006, 08:54

Mislim da pogodbe niti ni potrebno spreminjati (originalne), ampak napišete aneks, v katerem opredelite obdobje za katerega dela polovični delovni čas (to obdobje bo določeno v odločbi CSD-ja), ter da po bo preteku tega obdobja, zopet veljavna originalna pogodba. Tako nekako.

tiana · Odgovor Napisal/-a **tiana** » 12 Avg 2006, 13:59

mislim (mogoče narobe) da delodajalci celo ne potrebujemo aneksa, saj enako kot na podlagi odločbe csd-ja obravnavamo delavko, ki odhaja na porodniško, obstaja odločba csd-ja za polovični delovni čas... kakšne izkušnje imate??