Zanima me ali lahko delodajalec iztoži delojemalca za odškodnino, ki jo ima le-ta v pogodbi o zaposlitvi za nedoločen čas. V pogodbi so namreč, med ostalimi, zapisani tudi naslednji členi:
* Plača se izplačuje v skladu s tarifnimi razredi in s kolektivno pogodbo SKEI
* Delavec bo na delovnem mestu Vodja priprave dela, Vodja kontrole kakovosti nastopil dne 1.1.2007 in bo delal pri delodajalcu najmanj 5 let
* V primeru, da delavec redno odpove pogodbo pred potekom petih (5) let od datuma podpisa pogodbe, je dolžan delodajalcu povrniti škodo v višini 5 milionov SIT (20864 EUR).
Hvala lepa za odgovor.
Odškodnina delodajalcu v pogodbi o zaposlitvi
Moderator: Mirko Zbačnik
