v podjetju sem zaposlena za nedolečen čas. Plače že nisem dobila za dva meseca, zato bom dala odpoved, ker vem, da se stanje ne bo izboljšalo. Glede na to, da nimam rednega OS, me zanima, ali imam pravico:
- dati odpoved brez odpovednega roka in
- ali imam na zavodu nato pravico do denarnega nadomestila (odpoved dala sama, vendar zaradi neizplačila plač- po mojem ni to moja krivda, saj ne morem delati zastonj)
Hvala vsem za pomoč
Odpoved delovnega razmerja
Moderator: Mirko Zbačnik
Lahko podate izredno odpoved iz krivdnih razlogov na strani delodajalca (112.člen ZDR).
Postopek: pisno pozovete delodajalca na odpravo nepravilnosti, istočasno pisno obvestite inšpektorja za delo in v roku 8 dni podate izredno odpoved.
V tem primeru ste upravičeni do odpravnine in pravic za primer brezposelnosti.
Lp
Postopek: pisno pozovete delodajalca na odpravo nepravilnosti, istočasno pisno obvestite inšpektorja za delo in v roku 8 dni podate izredno odpoved.
V tem primeru ste upravičeni do odpravnine in pravic za primer brezposelnosti.
Lp
"Nobena težava ni taka, da je ne bi mogli rešiti skupaj, le malo pa je takih, ki jih lahko rešimo sami. "
Lyndon B. Johnson
vocis
Lyndon B. Johnson
vocis