odpovedni rok

pixie · Odgovor Napisal/-a **pixie** » 20 Feb 2007, 11:13

Delavec je zaposlen za določen čas. Danes smo mu dali v podpis aneks za podaljšanje delovnega razmerja še za dva meseca, ampak on pravi, da si je našel drugo zaposlitev.
Potem mora delavec prinesti nam pisno odpoved, imam prav?
V pogodbi o zaposlitvi ( obr. 5,9 a) ni nikjer napisan odpovedni rok in me zanima kakšen je potem le-ta?

febo · Odgovor Napisal/-a **febo** » 20 Feb 2007, 13:08

Ker vašem delavcu preteče zaposlitev na določen čas, preteče tudi pogodba ki jo je podpisal. Če ne podpiše novo pogodbo o zaposlitvi, bo prehehalo tudi delovno razmerje. On ne rabi podati pisno odpoved.
Očitno, da med vami kot delodajalcem in vašimi delavci manjka komunikacija. Naj vam bo to pouk za prihodnje da se je potrebno z delavci pogovoriti.