Osebna ocena

Moderator: Mirko Zbačnik

Odgovori
Tin
Začetnik
Začetnik
Prispevkov: 75
Pridružen: 25 Nov 2005, 08:45

Osebna ocena

Odgovor Napisal/-a Tin »

Delavcu, ki ima v pogodbi o zaposlitvi od 1.12.2006 osebno oceno 10%, je pri obračunih za mesec december 2006 in januar 2007 program to pomotoma izpustil.
Sedaj smo to ugotovili in bi radi napako popravili oz. mu povrnili teh 10% za oba že obračunana meseca.
Kakšen bi bil vaš nasvet, kako bi bilo to najbolje izvesti?
DECO
Računovodja
Računovodja
Prispevkov: 549
Pridružen: 10 Feb 2006, 18:32

Odgovor Napisal/-a DECO »

Pri plači za Februar bi mu upoštevala osebno oceno 30 %. Več lahko daste, manj ne.
DECO
Tin
Začetnik
Začetnik
Prispevkov: 75
Pridružen: 25 Nov 2005, 08:45

Odgovor Napisal/-a Tin »

Tako sem tudi nameravala narediti, vendar nisem bila sigurna zaradi kakšne možnosti inšpekcije, ker se to ni in se ne bo niti v primeru poračuna ujemalo s pogodbo o zaposlitvi.

Hvala!
Mirko Zbačnik
Moderator
Moderator
Prispevkov: 11764
Pridružen: 15 Jan 2003, 13:03
Kraj: Bloke, Postojna
Kontakt:

Odgovor Napisal/-a Mirko Zbačnik »

Ali pa mogoče poračunate razliko za nazaj (če ste mogoče že zaključili lansko leto bo tažavca - davčno nepriznani odhodki :sjezen: ) in popravite razliko plač za nazaj, pošljete popravke obrazcev in v dohodnini poročate to izplačilo "med dohodke, ki se povprečijo", da to ne bi vplivalo na letošnjo dohodnino.

A verjetno bo za to prepozno....
Bločeni so počeni, v papirček zaviti in na plank pribiti. (Slovensko ljudko otroško izročilo)
Mirko Slika
Odgovori